1449.0
江苏苏州社保基数13800个人缴纳多少
江苏苏州社保基数13700每个月扣多少
在江苏苏州,社保基数为13700元时,每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1452元。 这个金额是根据苏州当前的社保缴费比例计算得出的,具体费用会因个人情况(如年龄、是否参加补充医疗保险等)有所不同。以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例为8%。计算:13700元×8%=1096元。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴费比例为2%。计算:13700元×2%=274元
江苏苏州社保基数13700医保卡每月多少
江苏苏州社保基数为13700元时,医保卡每月划入金额约为274元(个人缴费部分2%)。 具体金额受缴费比例、年龄等因素影响,实际到账可能略有浮动。 医保个人账户资金来源 苏州职工医保个人账户资金由两部分构成:个人缴纳的2%全部划入账户(13700×2%=274元/月),单位缴费部分按年龄和比例划入(35岁以下约1%,35-45岁约1.5%,45岁以上约2%)。基数13700元时
几类的五险一金医保才有钱
关于五险一金中医保(医疗保险)的发放条件,综合权威信息整理如下: 一、医保覆盖范围 医保主要覆盖以下五类人群: 企业职工 包括全职、兼职及合同工,需由单位和个人共同缴纳医疗保险费用。 灵活就业人员 通过第三方平台或社区缴纳社保,个人需承担全部费用,但医保个人账户不划入金额。 二、医保资金发放条件 养老保险 领取条件 :达到法定退休年龄(男性60岁、女性55/50岁,具体因地区而异)。 待遇内容
社保中的医保跟农村医保有区别吗
社保中的医保与农村医保存在多方面差异,具体区别如下: 一、参保对象与覆盖范围 参保对象 农村医保:仅限农村户口居民(农业人口)参加。 社保医保:覆盖城镇职工(单位缴费)和城镇居民(自愿参保)。 覆盖人群 农村医保:无城镇职工及非农业人口覆盖。 社保医保:包括企业职工、机关事业单位人员及灵活就业人员等。 二、缴费方式与待遇期限 缴费方式 农村医保:农民自愿参加
医保和医保余额怎样转到一起
关于医保及医保余额的转移与合并,需根据参保地政策及账户类型采取不同操作,具体分为以下几种情况: 一、医保关系转移(适用于跨统筹区流动人员) 办理转移手续 在原参保地办理医保关系转移申请,需提交身份证、社保卡及参保(合)凭证。 新参保地收到《基本医疗保险关系转移接续联系函》后,将医保个人账户余额划入新账户。 特殊情况处理 若原参保地已销户但转入地未同步处理,需等待转入地审核(通常需1-2个工作日)
退休时医保必须交满多少年
退休时医保必须交满的年限因性别和地区政策而异,通常男性需25-30年、女性需20-25年,且实际缴费年限一般不低于10年 。部分地区如广东、湖南等正逐步提高年限要求,2030年后或将统一为男性30年、女性25年。未达标准可通过补缴或继续缴费解决,具体规则需结合当地政策。 全国普遍标准 :多数地区执行男性25年、女性20年的累计缴费年限,实际缴费需满10年
2025年海南昌江出现尿液浑浊去哪家医院好
尿液浑浊可能是由多种原因引起的,包括生理性因素和病理性因素。生理性因素可能是由于饮水不足、出汗过多或尿液浓缩等原因导致。病理性因素则可能包括尿路感染、泌尿系统结石、肾脏疾病等。 在海南昌江县,如果您或他人出现尿液浑浊的症状,建议及时就医。以下是几家在治疗尿液异常方面比较知名的医院推荐: 南昌大学第一附属医院 医院等级 :三甲综合 特色 :全国首批三级甲等医院,连续9年登上“复旦榜全国医院百强榜”
2025年海南昌江出现排尿困难去哪家医院好
2025年海南昌江出现排尿困难,建议优先选择具备泌尿专科优势的三甲医院,如海南省人民医院、瑞金海南医院等, 这些医院拥有先进的设备、经验丰富的专家团队,尤其擅长泌尿系统疾病(如尿潴留、尿路梗阻等)的微创治疗与综合管理。以下是具体建议: 综合医院优先 :海南省人民医院作为省内顶级三甲医院,泌尿外科技术成熟,可处理复杂排尿障碍问题;海口市人民医院同样具备专业泌尿外科团队
2025年海南昌江出现阴部瘙痒去哪家医院好
2025年海南昌江地区出现阴部瘙痒,可以选择海南省人民医院 、海南医学院第一附属医院 、海南省妇女儿童医学中心 等知名医院就诊。这些医院在治疗外阴瘙痒方面具有丰富的经验和专业的医疗团队,能够提供优质的诊疗服务。 1. 海南省人民医院 优势 :作为海南地区的大型综合性医院,拥有先进的医疗设备和专业的妇科团队。 特色服务 :提供针对外阴瘙痒的专科门诊,结合中医和西医治疗手段,治疗效果显著。 地址
江苏苏州社保基数13700扣税多少
暂时无法得知社保基数为13700在苏州扣税的具体金额。不过,我可以为您提供苏州社保的相关信息供您参考: 社保缴费基数和比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位和个人缴费比例分别为7%和2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 :单位缴费比例在0.4%至3.6%之间,个人不缴费。 生育保险 :单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
好医保长期医疗第二年自动续费吗
关于支付宝好医保长期医疗第二年是否自动续费的问题,综合相关信息说明如下: 一、自动续保机制 非自动续保产品 好医保长期医疗(常规版)本身 不支持自动续保 ,需投保人手动操作续保。若未选择自动续保,到期后保障将中断。 20年保证续保版 若投保时选择的是 20年保证续保版 ,则支持系统自动续保。但需注意: 系统仅在续费时自动扣款,需支付宝账户内有足够金额; 若未选择自动续保
怎样取消好医保自动扣款
取消支付宝好医保自动扣款可通过以下方式办理,具体步骤如下: 一、支付宝渠道取消 通过支付宝APP操作 打开支付宝APP → 点击右下角「我的」→ 进入「蚂蚁保」→ 点击「我的」→ 选择「全部保单」→ 找到「好医保长期医疗险」→ 进入详情页 → 点击「更多」→ 选择「延续保障服务」→ 点击「取消服务」→ 确认取消。 通过支付宝搜索功能 在首页搜索框输入「好医保退保」→ 进入服务页面 →
江苏苏州社保基数13800退休领多少钱
江苏苏州社保基数13800退休能领多少钱? 江苏苏州的退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。具体计算公式如下: 基础养老金 : 计算公式:基础养老金 = (参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人月平均缴费工资指数)) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 其中,本人月平均缴费工资指数 = (本人每年缴费工资 / 当地每年在岗职工平均工资) 的历年平均值 个人账户养老金 :
江苏苏州社保基数13900社保缴费多少
在江苏苏州,社保基数为13900元时,每月社保缴费约为 1529元至4992元 (具体因参保类型和比例而异)。其中,养老保险占比最高 (单位16%、个人8%),医保缴费比例固定 (单位7%、个人2%),失业、工伤、生育保险由单位承担 ,个人仅需缴纳失业险0.5%。 养老保险 :单位按16%缴纳2224元,个人按8%缴纳1112元
江苏苏州社保基数13900是几档
根据苏州社保政策,目前官方明确调整的社保缴费基数分为 12档 ,具体范围为3800元至20586元,档位间隔为222元。 13900元不属于官方调整的12档 。 补充说明: 灵活就业人员 :若选择较高缴费档次(如13900元),需符合当地职工平均工资的300%倍数的条件,但当前苏州官方未将13900元纳入调整范围。 缴费标准计算
江苏苏州社保基数13900是什么标准
根据苏州市2025年社保缴费政策,社保缴费基数上限为3595.2元,下限为680元,而13900元远超这一范围,因此不符合2025年苏州市的社保缴费标准。 具体说明: 缴费基数范围 2025年苏州市社保缴费基数上限为 3595.2元 (适用于企业职工),下限为 680元 (适用于灵活就业人员)。 历史对比 2021年7月,企业职工养老保险缴费基数上限为20586元,下限为3800元;
江苏苏州社保基数13900和5000的区别
苏州社保基数13900元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群:高基数(13900元)对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度,但企业用工成本增加;低基数(5000元)适合工资水平较低者,缴费压力小但保障水平有限。 高基数(13900元)通常按苏州上年度社平工资的300%设定,是法定缴费上限。单位需按更高比例缴纳五险(养老、医疗等),个人扣费也显著增加
江苏苏州社保基数13900能拿多少
根据江苏苏州社保政策,2023-2024年社保基数为13,900元时,养老金的领取情况如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度社会平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中: 全省上年度社会平均工资 :2023年为11
江苏苏州社保基数13900每月交多少
江苏苏州社保基数13900元每月个人需缴纳约1529元,单位缴纳约3894元,合计5423元。 具体金额根据养老(8%)、医疗(2%)、失业(0.5%)等比例计算,工伤保险和生育保险由单位全额承担。 个人缴纳部分 养老保险:13900×8%=1112元 医疗保险:13900×2%=278元 失业保险:13900×0.5%=69.5元 合计:1112+278+69
江苏苏州社保基数13900扣税多少
在江苏苏州,社保基数13900元 的扣税金额主要取决于五险一金缴纳比例 和个税起征点 。以2025年政策为例,月薪13900元扣除社保公积金后,应纳税所得额约为8500-9500元 ,适用10%-20%税率 ,月均个税约500-1200元 。具体计算需分以下步骤: 社保公积金扣除 养老保险:8%(1112元) 医疗保险:2%(278元) 失业保险:0.5%(69