在浙江宁波，社保基数11100元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 缴费基数为11100元的情况：
- 单位需缴纳养老保险：11100×14%=1554元
- 单位需缴纳医疗保险：11100×8.5%=943.5元
- 单位需缴纳失业保险：11100×0.5%=55.5元
- 单位需缴纳工伤保险：11100×0.2%=22.2元
- 个人需缴纳养老保险：11100×8%=888元
- 个人需缴纳医疗保险：11100×2%=222元
- 个人需缴纳失业保险：11100×0.5%=55.5元
- 合计单位缴费：1739.2元
- 合计个人缴费：1165.2元
- 缴费基数为5000元的情况：
- 单位需缴纳养老保险：5000×15%=750元
- 单位需缴纳医疗保险：5000×8.5%=425元
- 单位需缴纳失业保险：5000×0.5%=25元
- 单位需缴纳工伤保险：5000×0.45%=22.5元
- 个人需缴纳养老保险：5000×8%=400元
- 个人需缴纳医疗保险：5000×2%=100元
- 个人需缴纳失业保险：5000×0.5%=25元
- 合计单位缴费：1222.5元
- 合计个人缴费：525元
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为14%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8.5%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例在0.2%-1.5%之间，个人不缴费。
- 生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会随着政策调整而有所变化。为了获取最准确的信息，建议定期关注宁波市人力资源和社会保障局的官方公告或咨询当地社保经办机构。
