在江苏苏州，社保基数为13900元时，每月社保缴费约为 1529元至4992元（具体因参保类型和比例而异）。其中，养老保险占比最高（单位16%、个人8%），医保缴费比例固定（单位7%、个人2%），失业、工伤、生育保险由单位承担，个人仅需缴纳失业险0.5%。
- 养老保险：单位按16%缴纳2224元，个人按8%缴纳1112元，合计3336元/月。缴费基数上限通常为省平均工资的300%，下限为60%，13900元属于较高基数。
- 医疗保险：单位缴纳7%（973元），个人缴纳2%（278元），共1251元/月。含基本医保和大病补充，个人账户按缴费基数2%划入。
- 失业保险：单位0.5%（69.5元），个人0.5%（69.5元），总计139元。非本地户籍可自愿选择是否缴纳。
- 工伤保险：单位按行业费率0.2%-1.9%缴纳（约27.8-264.1元），个人无需缴费。
- 生育保险：单位缴纳0.8%（111.2元），个人不缴费，参保后可享生育津贴和医疗报销。
若以最低缴费基数（如4494元）计算，总缴费额显著降低；灵活就业人员仅需缴纳养老和医保，比例约为20%和11%。实际金额可能因政策调整或企业选择略有差异，建议通过苏州社保官网或小程序实时核算。
