江苏徐州社保基数8500元每月个人扣除约935-1275元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约2635-2975元（养老16%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.8%），具体金额因工伤比例浮动。
社保缴费直接影响医保报销与养老金水平，建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询明细。单位未足额缴纳可向当地社保局投诉维权。
在江苏徐州，社保缴费基数设定为8500元时，个人和单位所需缴纳的社保费用将根据当地社保缴费比例进行计算。个人需要承担养老、医疗、失业保险的部分费用，而单位则需要承担养老、医疗、失业、工伤和生育保险的费用。 以下是详细的分点论述： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。失业保险：个人缴费比例为0.5%
根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果，个体参保人员缴纳8400元/年社保后的退休金水平可参考以下分析： 一、缴费档次与缴费基数对应关系 缴费档次定位 按年缴纳8400元属于江苏省徐州市灵活就业人员社保缴费基数，对应当地职工平均工资的60%档位。 基础养老金计算 基础养老金公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} +
在江苏徐州，社保基数为8400元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1176元。 这一金额是根据现行社保政策中各项保险的缴费比例计算得出的。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。计算方式：8400元×8%=672元。个人每月需缴纳672元养老保险。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。计算方式：8400元×2%=168元
根据2025年徐州市社保缴费政策，社保基数为8400元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳22% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳10% 个人缴纳2%+3元 失业保险 单位缴纳1% 个人缴纳0.2% 工伤保险 单位缴纳0.5%~2%（具体比例由单位自主确定） 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴费 住房公积金
根据徐州市的社保政策，2024年度职工医保个人账户的划入金额与缴费基数和年龄相关。以社保缴费基数为8400元为例，若参保人为未享受退休医保待遇的在职职工，其医保个人账户的划入标准如下： 35周岁及以下 ：按缴费基数的2.5%划入，即每月8400元 × 2.5% = 210元 。 36至45周岁 ：按缴费基数的2.8%划入，即每月8400元 × 2.8% = 235.2元 。 46周岁及以上
在江苏徐州，若社保缴费基数为8400元，每月个人所得税约为60-120元 ，具体金额取决于五险一金扣除额和专项附加扣除情况。以8400元为基数，个人需缴纳养老保险672元、医疗保险168元、失业保险42元（合计882元），若公积金按5%计算则再扣除420元。扣除这些项目后，应纳税所得额通常降至2000-3000元区间，适用3%税率。 分点解析： 社保扣除计算 养老保险
根据2024年徐州市社保缴费标准，社保基数为8400元/月时，个人缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 个人月缴费金额 ：8400元 × 8% = 672元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 个人月缴费金额 ：8400元 × 2% = 168元 三、其他险种 失业保险 单位缴费比例：1% 个人缴费比例：0.2%
根据现有信息，江苏徐州社保基数8400元对应的退休金水平受缴费年限、缴费档次及退休年龄等因素影响，具体分析如下： 一、缴费档次与缴费基数对应关系 缴费档次定位 按照2024年江苏社保政策，年缴8400元属于 中档缴费 （约60%缴费比例）。 退休金计算基础 基础养老金 ：与当地职工平均工资、缴费年限及退休年龄相关，计算公式为： $$基础养老金 = \frac{全省上年度职工月平均工资 +
江苏徐州社保基数8400和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及对企业成本的影响 上。以下是对这些区别的详细阐述： 1. 缴费金额不同 基数8400 ：职工需要按照更高的基数缴纳社保费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项保险的缴费金额都会相应增加。以养老保险为例，个人缴费比例通常为8%，因此基数8400的养老保险个人缴费部分为672元（8400×8%）
江苏徐州社保基数8400元是 2023年灵活就业人员社保缴费基数下限 ，适用于无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的情况。 具体说明： 缴费基数范围 徐州市灵活就业人员可选择的缴费基数分为12档，范围从4494元（60%档）到24042元（300%档）。8400元可能对应其中某一档位（如80%档），但需以当地最新公布为准。 缴费比例 个人缴纳
2025年海南临高县出现耳鸣伴高血压，建议优先选择临高县人民医院或海南省中医院临高分院 。这两家医院均设有耳鼻喉科和心血管专科，可提供耳鸣与高血压的联合诊疗服务，且配备24小时急诊通道。 就诊推荐要点 专科联合诊疗优势 临高县人民医院的耳鼻喉科与心血管中心建立联合门诊，针对耳鸣伴高血压患者提供一站式检查（如听力学评估+动态血压监测），避免多次转诊延误治疗。 中西医结合特色
2023年缴纳的城乡居民医保有效期通常为2024年全年（1月1日至12月31日），但需注意补缴或延迟缴费可能影响待遇享受时间。 集中缴费期与标准有效期 2023年9月至12月是多数地区集中缴纳2024年度医保费的时段，缴费后保障期为2024年全年。例如，若在2023年12月完成缴费，则2024年1月1日起生效，至同年12月31日截止。 补缴规则与待遇延迟
医保的缴费和保障周期需根据具体类型区分，具体规则如下： 一、城乡居民医疗保险（居民医保） 缴费时间 通常为每年9月至次年2月底缴纳下一年度的费用。 新参保人员不受“年底缴费次年生效”的限制，可全年缴纳。 保障期限 一旦缴费成功，当年7月1日至次年6月30日期间可享受医保待遇。 二、职工医疗保险 缴费时间 由单位按月代扣，通常为每月15号前缴纳当月费用。 待遇享受 当月缴费，次月即可享受医保待遇
医保支付中的其他支付通常指的是除基本医保基金支付之外的费用承担方式。 在医保支付体系中，"其他支付"是一个相对宽泛的概念，它涵盖了多种费用承担机制，主要包括以下几点： 个人自付 ：指患者在就医过程中需要自行承担的费用部分。这部分费用通常包括起付线以下的费用、超过封顶线的费用以及医保目录外的自费项目。 个人账户支付 ：对于建立了个人医保账户的地区，患者可以使用个人账户中的资金支付医疗费用
以下是使用医保为家人支付费用的具体方法，综合了线上、线下及账户管理方式： 一、使用医保个人账户共济功能 绑定家庭共济账户 通过国家医保服务平台APP或当地社保服务小程序，绑定近亲属（配偶、子女、父母等）的个人账户，上传户口本照片并完成实名认证。 扫码结算 家属就诊时出示绑定账户的电子凭证码，系统会优先从授权人账户扣款，不足部分由被授权人支付。 代缴城乡居民医保费
根据2024-2025年江苏徐州社保缴费标准，社保基数为8600元时，个人缴费金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳20%（划入统筹基金） 个人缴纳8%（划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳8% 个人缴纳2%+3元（其中3元为门诊统筹基金） 失业保险 单位缴纳0.5% 个人缴纳0.5% 工伤保险 单位缴纳0.5%-2% 个人无需缴费 生育保险 单位缴纳0.8% 个人无需缴费
江苏徐州社保基数8700元对应的是第二档（60%-300%区间内约122%档次） ，具体分档需结合当地当年社保缴费基数上下限计算。以下是关键解析： 徐州社保缴费基数通常分为三档： 最低档（60%） ：按全省平均工资的60%计算，2023年江苏下限为4494元，8700元远超此标准。 中高档次 ：若全省平均工资为7000元，8700元约为基数的124%
根据2025年最新政策，江苏徐州社保缴费基数8700元属于 上限档位 ，适用于灵活就业人员自主选择缴费档次的情况。以下是具体说明： 一、缴费基数范围 上限标准 徐州市2025年社保缴费基数上限为 24,396元/月 （按全省统一标准执行）。 档次定位 8700元对应江苏省灵活就业人员缴费基数的 100%档位 （即缴费基数为24,396元时的实际缴费金额）。 二、缴费比例 个人缴纳比例
