根据2024年最新政策，江苏徐州社保缴费基数8600元属于 二档 。具体说明如下：
缴费基数档次划分
徐州2024年灵活就业人员社保缴费基数分为十二档，具体档次及金额如下（以2024年10月数据为准）：
一档 ：4494元（下限）
二档 ：6000元
三档 ：8000元
四档 ：10000元
五档 ：12000元
六档 ：14000元
七档 ：16000元
八档 ：18000元
九档 ：20000元
十档 ：22000元
十一档 ：24042元（上限）
8600元的定位
8600元位于8000元（三档下限）和10000元（四档下限）之间，因此属于 二档 。
缴费比例说明
不同档次的缴费比例可能不同，但通常二档的缴费比例约为80%。例如，若以2024年全省平均工资为基数计算，二档月缴费金额约为835.97元。
8600元在徐州2024年社保缴费基数中属于 二档 ，对应的缴费比例和月缴费金额需根据当地平均工资进一步确认。
可以用家人的医保卡刷药吗？ 可以，但必须通过官方渠道办理“家庭共济”授权，且仅限共享医保个人账户余额支付合规费用，严禁直接冒用医保卡就诊购药。 以下是关键要点解析： 家庭共济的合法途径 职工医保参保人可通过国家医保服务平台APP或线下医保大厅，将个人账户余额授权给配偶、父母、子女使用，用于支付他们在定点医药机构的自付费用。例如，孩子看病时
医保6月份缴费的计算方式主要取决于参保类型（居民医保或灵活就业医保）和当地政策，通常涉及缴费基数、比例及补缴规则。 居民医保 若6月属于集中缴费期（如部分地区截止到6月30日），标准费用可能较低（如380元），逾期后需按更高标准补缴（如1050元）。新生儿出生3个月内参保可享受优惠费率。 灵活就业医保 缴费基数通常为当地平均工资的60%（如4563.7元/月），比例多为6%-8%。例如
在江苏徐州，社保缴费基数设定为8500元时，个人和单位所需缴纳的社保费用将根据当地社保缴费比例进行计算。个人需要承担养老、医疗、失业保险的部分费用，而单位则需要承担养老、医疗、失业、工伤和生育保险的费用。 以下是详细的分点论述： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。失业保险：个人缴费比例为0.5%
根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果，个体参保人员缴纳8400元/年社保后的退休金水平可参考以下分析： 一、缴费档次与缴费基数对应关系 缴费档次定位 按年缴纳8400元属于江苏省徐州市灵活就业人员社保缴费基数，对应当地职工平均工资的60%档位。 基础养老金计算 基础养老金公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} +
在江苏徐州，社保基数为8400元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1176元。 这一金额是根据现行社保政策中各项保险的缴费比例计算得出的。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。计算方式：8400元×8%=672元。个人每月需缴纳672元养老保险。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。计算方式：8400元×2%=168元
根据2025年徐州市社保缴费政策，社保基数为8400元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳22% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳10% 个人缴纳2%+3元 失业保险 单位缴纳1% 个人缴纳0.2% 工伤保险 单位缴纳0.5%~2%（具体比例由单位自主确定） 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴费 住房公积金
根据徐州市的社保政策，2024年度职工医保个人账户的划入金额与缴费基数和年龄相关。以社保缴费基数为8400元为例，若参保人为未享受退休医保待遇的在职职工，其医保个人账户的划入标准如下： 35周岁及以下 ：按缴费基数的2.5%划入，即每月8400元 × 2.5% = 210元 。 36至45周岁 ：按缴费基数的2.8%划入，即每月8400元 × 2.8% = 235.2元 。 46周岁及以上
在江苏徐州，若社保缴费基数为8400元，每月个人所得税约为60-120元 ，具体金额取决于五险一金扣除额和专项附加扣除情况。以8400元为基数，个人需缴纳养老保险672元、医疗保险168元、失业保险42元（合计882元），若公积金按5%计算则再扣除420元。扣除这些项目后，应纳税所得额通常降至2000-3000元区间，适用3%税率。 分点解析： 社保扣除计算 养老保险
根据2024年徐州市社保缴费标准，社保基数为8400元/月时，个人缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 个人月缴费金额 ：8400元 × 8% = 672元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 个人月缴费金额 ：8400元 × 2% = 168元 三、其他险种 失业保险 单位缴费比例：1% 个人缴费比例：0.2%
医保支付中的其他支付通常指的是除基本医保基金支付之外的费用承担方式。 在医保支付体系中，"其他支付"是一个相对宽泛的概念，它涵盖了多种费用承担机制，主要包括以下几点： 个人自付 ：指患者在就医过程中需要自行承担的费用部分。这部分费用通常包括起付线以下的费用、超过封顶线的费用以及医保目录外的自费项目。 个人账户支付 ：对于建立了个人医保账户的地区，患者可以使用个人账户中的资金支付医疗费用
以下是使用医保为家人支付费用的具体方法，综合了线上、线下及账户管理方式： 一、使用医保个人账户共济功能 绑定家庭共济账户 通过国家医保服务平台APP或当地社保服务小程序，绑定近亲属（配偶、子女、父母等）的个人账户，上传户口本照片并完成实名认证。 扫码结算 家属就诊时出示绑定账户的电子凭证码，系统会优先从授权人账户扣款，不足部分由被授权人支付。 代缴城乡居民医保费
根据2024-2025年江苏徐州社保缴费标准，社保基数为8600元时，个人缴费金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳20%（划入统筹基金） 个人缴纳8%（划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳8% 个人缴纳2%+3元（其中3元为门诊统筹基金） 失业保险 单位缴纳0.5% 个人缴纳0.5% 工伤保险 单位缴纳0.5%-2% 个人无需缴费 生育保险 单位缴纳0.8% 个人无需缴费
江苏徐州社保基数8700元对应的是第二档（60%-300%区间内约122%档次） ，具体分档需结合当地当年社保缴费基数上下限计算。以下是关键解析： 徐州社保缴费基数通常分为三档： 最低档（60%） ：按全省平均工资的60%计算，2023年江苏下限为4494元，8700元远超此标准。 中高档次 ：若全省平均工资为7000元，8700元约为基数的124%
根据2025年最新政策，江苏徐州社保缴费基数8700元属于 上限档位 ，适用于灵活就业人员自主选择缴费档次的情况。以下是具体说明： 一、缴费基数范围 上限标准 徐州市2025年社保缴费基数上限为 24,396元/月 （按全省统一标准执行）。 档次定位 8700元对应江苏省灵活就业人员缴费基数的 100%档位 （即缴费基数为24,396元时的实际缴费金额）。 二、缴费比例 个人缴纳比例
江苏徐州社保基数8700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面。以下是详细对比： 1. 缴费金额 8700元基数 ：缴费金额较高，企业和个人需缴纳更多的社保费用，这直接关系到未来的养老金和医疗报销额度。 5000元基数 ：缴费金额相对较低，企业和个人的经济负担较轻，但未来享受的社保待遇也会相应减少。 2. 社保待遇 8700元基数 ：由于缴费基数高
徐州社保基数8700能拿多少需要分情况讨论，主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 缴费基数 ：8700元 个人缴纳比例 ：8% 单位缴纳比例 ：16% 每月个人缴纳金额 ：8700 × 8% = 696元 每月单位缴纳金额 ：8700 × 16% = 1392元 医疗保险 缴费基数 ：8700元 个人缴纳比例 ：2% 单位缴纳比例 ：6.5% 每月个人缴纳金额
根据2024年徐州社保缴费标准，若个人缴费基数为8700元，每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费基数范围 上限 ：2024年徐州社保缴费基数上限为24,042元/月； 下限 ：下限为4,494元/月； 调整规则 ：每年7月调整，以职工上年度月平均工资为基准，上下限比例为60%-300%。 二、个人缴费金额计算 养老保险 个人缴费比例：8% 每月缴费金额：8700元 × 8% =
