徐州社保基数8500能拿多少需要分情况讨论，主要涉及养老保险。
如果您想获取更加具体的信息，建议您前往徐州市人力资源和社会保障局官网查询或前往当地社保局进行咨询。
根据徐州市的社保政策，2024年度职工医保个人账户的划入金额与缴费基数和年龄相关。以社保缴费基数为8400元为例，若参保人为未享受退休医保待遇的在职职工，其医保个人账户的划入标准如下： 35周岁及以下 ：按缴费基数的2.5%划入，即每月8400元 × 2.5% = 210元 。 36至45周岁 ：按缴费基数的2.8%划入，即每月8400元 × 2.8% = 235.2元 。 46周岁及以上
在江苏徐州，若社保缴费基数为8400元，每月个人所得税约为60-120元 ，具体金额取决于五险一金扣除额和专项附加扣除情况。以8400元为基数，个人需缴纳养老保险672元、医疗保险168元、失业保险42元（合计882元），若公积金按5%计算则再扣除420元。扣除这些项目后，应纳税所得额通常降至2000-3000元区间，适用3%税率。 分点解析： 社保扣除计算 养老保险
根据2024年徐州市社保缴费标准，社保基数为8400元/月时，个人缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 个人月缴费金额 ：8400元 × 8% = 672元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 个人月缴费金额 ：8400元 × 2% = 168元 三、其他险种 失业保险 单位缴费比例：1% 个人缴费比例：0.2%
根据现有信息，江苏徐州社保基数8400元对应的退休金水平受缴费年限、缴费档次及退休年龄等因素影响，具体分析如下： 一、缴费档次与缴费基数对应关系 缴费档次定位 按照2024年江苏社保政策，年缴8400元属于 中档缴费 （约60%缴费比例）。 退休金计算基础 基础养老金 ：与当地职工平均工资、缴费年限及退休年龄相关，计算公式为： $$基础养老金 = \frac{全省上年度职工月平均工资 +
江苏徐州社保基数8400和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及对企业成本的影响 上。以下是对这些区别的详细阐述： 1. 缴费金额不同 基数8400 ：职工需要按照更高的基数缴纳社保费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项保险的缴费金额都会相应增加。以养老保险为例，个人缴费比例通常为8%，因此基数8400的养老保险个人缴费部分为672元（8400×8%）
江苏徐州社保基数8400元是 2023年灵活就业人员社保缴费基数下限 ，适用于无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的情况。 具体说明： 缴费基数范围 徐州市灵活就业人员可选择的缴费基数分为12档，范围从4494元（60%档）到24042元（300%档）。8400元可能对应其中某一档位（如80%档），但需以当地最新公布为准。 缴费比例 个人缴纳
江苏徐州社保基数8400元属于第二档（中档）水平 ，具体划分依据当地缴费基数上下限及比例。徐州社保缴费基数通常分为三档：最低档（60%社平工资）、中档（100%社平工资）、最高档（300%社平工资）。2023年徐州社保缴费基数下限为4494元，上限为24042元，8400元介于两者之间，符合中档标准。 社保基数直接影响养老、医疗等福利待遇。基数越高，单位与个人缴纳金额越多
根据2024年江苏徐州社保缴费标准，社保基数为8400元时，个人缴费金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴费比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴费比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2%+3元 失业保险 单位缴费比例：1% 个人缴费比例：0.2% 工伤保险 单位缴费比例：0.5%-2%（个人不缴费） 生育保险 单位缴费比例：0
根据江苏徐州2023年社保政策及养老金计算公式，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体说明： 一、计发基数与缴费指数 2023年计发基数 江苏徐州2023年养老金计发基数为 8613元 ，较上年上涨3.66%。 个人平均缴费指数 该指数根据职工历年缴费工资与当地在岗职工平均工资的比例计算得出，范围通常为0.6-3.0。 二、养老金计算公式 基础养老金 $$
江苏徐州社保基数为8300元时，个人每月需缴纳约913元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约2739元（养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计缴费3652元。 个人缴费明细 养老保险 ：8300×8%=664元（进入个人账户） 医疗保险 ：8300×2%=166元（含个人账户划入部分） 失业保险 ：8300×0.5%=41
江苏徐州社保基数为8600元时，医保卡每月个人账户的金额主要取决于缴费比例和年龄等因素，通常个人缴费比例为2%，因此每月医保卡个人账户大约有172元。 以下是具体解析： 1.社保基数与医保缴费比例：社保基数：8600元是徐州市的社保缴费基数，这个基数是计算各项社保缴费的基础。医保缴费比例：在徐州，职工基本医疗保险的个人缴费比例为2%。这个比例是固定的，不受基数变化的影响。 2.个人账户金额计算
江苏徐州社保基数8600元/月，个人每月需缴纳约903.2元（养老688元+医疗172元+失业43元），单位合计缴纳约2795.6元。 具体扣费比例和金额如下： 养老保险 ：个人缴纳8%（8600×8%=688元），单位缴纳16%（1376元），合计2064元。缴费基数上限为24042元，下限为4494元，8600属于常规档位。 医疗保险 ：个人缴纳2%（172元）
江苏徐州按8600元社保基数缴费，退休后每月养老金预计在2500-3500元区间，具体金额取决于缴费年限、社平工资涨幅及个人账户累计额等关键因素 。以下是详细分析： 基础养老金计算 以8600元为缴费基数，若徐州2025年社平工资约9800元，缴费20年： • 基础养老金=（9800+8600）÷2×20×1%=1840元/月。 • 若缴费30年，基础养老金可达2760元
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2025年海南临高县出现耳鸣伴高血压，建议优先选择临高县人民医院或海南省中医院临高分院 。这两家医院均设有耳鼻喉科和心血管专科，可提供耳鸣与高血压的联合诊疗服务，且配备24小时急诊通道。 就诊推荐要点 专科联合诊疗优势 临高县人民医院的耳鼻喉科与心血管中心建立联合门诊，针对耳鸣伴高血压患者提供一站式检查（如听力学评估+动态血压监测），避免多次转诊延误治疗。 中西医结合特色
2023年缴纳的城乡居民医保有效期通常为2024年全年（1月1日至12月31日），但需注意补缴或延迟缴费可能影响待遇享受时间。 集中缴费期与标准有效期 2023年9月至12月是多数地区集中缴纳2024年度医保费的时段，缴费后保障期为2024年全年。例如，若在2023年12月完成缴费，则2024年1月1日起生效，至同年12月31日截止。 补缴规则与待遇延迟
医保的缴费和保障周期需根据具体类型区分，具体规则如下： 一、城乡居民医疗保险（居民医保） 缴费时间 通常为每年9月至次年2月底缴纳下一年度的费用。 新参保人员不受“年底缴费次年生效”的限制，可全年缴纳。 保障期限 一旦缴费成功，当年7月1日至次年6月30日期间可享受医保待遇。 二、职工医疗保险 缴费时间 由单位按月代扣，通常为每月15号前缴纳当月费用。 待遇享受 当月缴费，次月即可享受医保待遇
医保支付中的其他支付通常指的是除基本医保基金支付之外的费用承担方式。 在医保支付体系中，"其他支付"是一个相对宽泛的概念，它涵盖了多种费用承担机制，主要包括以下几点： 个人自付 ：指患者在就医过程中需要自行承担的费用部分。这部分费用通常包括起付线以下的费用、超过封顶线的费用以及医保目录外的自费项目。 个人账户支付 ：对于建立了个人医保账户的地区，患者可以使用个人账户中的资金支付医疗费用
