辽宁抚顺社保缴费基数13900元/月时，个人每月需缴纳约1529元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3753元（养老保险16%+医疗保险8.6%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%），合计缴费约5282元。 具体金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动，但个人部分固定为基数的10.5%。
社保缴费比例中，个人承担部分严格按政策执行：养老保险8%（1112元）、医疗保险2%（278元）、失业保险0.5%（69.5元），合计10.5%。单位缴纳部分则根据险种差异较大：养老保险16%（2224元）是最大支出，医疗保险单位比例通常为8.6%（1195.4元），失业保险0.5%（69.5元），工伤保险按行业风险等级浮动（27.8-264.1元），生育保险0.5%（69.5元）。
需注意，工伤保险单位费率可能因行业风险调整，如建筑行业费率可达1.9%（264.1元），而办公室岗位可能仅0.2%（27.8元）。医疗保险个人账户每月划入约2%（278元）用于日常医疗支出。
社保缴费直接影响养老金和医保待遇，基数越高未来福利越高。建议通过抚顺社保官网或政务服务APP核对明细，确保单位足额缴纳。自由职业者按相同基数参保需自行承担全部费用（约5282元/月），但可选择性参加养老和医疗。
