根据现有信息，辽宁抚顺市社保缴费基数与职工工资及政策规定相关，具体说明如下：
一、企业职工社保缴费基数
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缴费基数范围
企业职工社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%范围内自主选择缴费档次。例如，若职工月平均工资为14000元，则企业可选择按14000元（100%档）或8400元（80%档）等不同基数缴费。
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2023年最新标准
根据2023年数据，抚顺市企业职工社保缴费基数区间为：
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最低档：588.48元（养老保险）
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最高档：3063.84元（养老保险）
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医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数范围与养老保险一致。
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二、灵活就业人员社保缴费基数
灵活就业人员需自行申报缴费基数，可选择2017年抚顺市在岗职工年平均工资（47892元）的60%-300%档次，对应月缴费基数为2395元至3991元不等。
三、政策依据与注意事项
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政策时效性 ：社保缴费基数每年可能调整，建议以当地最新官方文件为准。
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基数选择影响 ：选择较高基数可增加养老金待遇，但缴费金额也相应提高。
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咨询渠道 ：具体操作可通过抚顺市社保局官网或线下窗口办理。
若企业职工月平均工资为14000元，企业可选择按14000元缴费（100%档）或更低档次，但需符合当地政策规定；灵活就业人员则可在规定范围内自主选择缴费档次。
