辽宁抚顺社保基数14100医保卡每月多少

根据2025年抚顺社保缴费基数及比例,若个人缴费基数为14,100元,医保卡每月的缴费金额如下:

一、职工社保(单位和个人共同缴纳)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金)

    • 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户)

    • 月缴费金额:14,100元 × 8% = 1,128元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 个人缴纳比例:2%

    • 月缴费金额:14,100元 × 2% = 282元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.5%

    • 个人缴纳比例:0.5%

    • 月缴费金额:14,100元 × 0.5% = 7.05元

  4. 工伤保险与生育保险

    • 全部由单位承担,个人无需缴费

合计 :职工个人每月社保缴费约 1,487.05元

二、灵活就业人员社保(仅缴纳医疗保险和养老保险)

  1. 医疗保险

    • 缴费基数上限为14,100元,个人缴纳比例2%

    • 月缴费金额:14,100元 × 2% = 282元

  2. 养老保险

    • 缴费基数上限为14,100元,个人缴纳比例8%

    • 月缴费金额:14,100元 × 8% = 1,128元

合计 :灵活就业人员每月社保缴费约 1,410元

三、其他说明

  • 缴费基数调整 :2025年抚顺社保缴费基数为14,100元,若个人工资低于此基数,将按基数缴费。

  • 医保卡金额 :每月划入个人账户的金额为:

    • 职工:3.4%-4.5%(视年龄)

    • 灵活就业:2%(医疗保险)+8%(养老保险)= 10%

  • 注意事项 :具体金额可能因政策微调或个人账户累计额度的不同略有差异,建议通过当地社保平台查询。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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医保卡缴费时间截止

医保缴费截止时间因参保类型和地区政策不同而有所差异,具体如下: 一、城乡居民医保 缴费截止时间 多数地区城乡居民医保缴费截止时间为 每年12月31日前 ,部分城市可能提前至12月20日或次年2月底。 例如:2025年四川省城乡居民医保缴费截止时间为2月28日。 缴费标准 普通居民:每人每年400元; 特困人员、孤儿:免缴费; 低保对象、防止返贫监测对象:每人每年100元。 缴费方式

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根据2024年抚顺市社保缴费标准,若个人以14000元为缴费基数缴纳社保(假设为职工本人缴费档次),具体缴纳金额如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :20% 个人缴纳比例 :8% 月缴费金额 :14000元 × 8% = 1120元 二、医疗保险 单位缴纳比例 :8% 个人缴纳比例 :2% 月缴费金额 :14000元 × 2% = 280元 三、失业保险 单位缴纳比例 :2%

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根据2025年抚顺市社保缴费标准,若以14000元为缴费基数,每月社保扣除金额如下: 一、单位缴费部分(2025年最新标准) 养老保险 单位缴费比例20%,个人缴费比例8% 计算:14000元 × 20% = 2800元 个人账户:14000元 × 8% = 1120元 医疗保险 单位缴费比例8%,个人缴费比例2% 计算:14000元 × 8% = 1120元 个人账户:14000元 ×

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辽宁抚顺社保基数14000每月交多少

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关于农村医保缴费时间的问题,综合权威信息整理如下: 一、线下缴费时间 医保局柜台 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,国家机关(包括医保局)实行标准工时制, 周六、日不办公 。医保局柜台无法在周末办理缴费业务。 部分地区的延伸服务 部分城市医保中心服务大厅实行轮休制度, 周六、日有值班人员办理业务 ,但需提前确认具体安排。 若当地未实行轮休,建议选择周一至周五办理。 二、线上缴费时间

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医保网上缴费周末能交吗

可以 关于网上缴纳医保的时间问题,综合以下信息: 一、线上缴费渠道的可用性 城乡居民医保 城乡居民医保可通过手机APP(如当地社保APP、银行手机银行)或第三方平台(如微信、支付宝)进行缴费,不受工作日限制,包括周末。 城镇职工医保 城镇职工医保通常由单位代扣代缴,但个人可通过当地社保部门官网、官方APP或银行渠道进行自助缴费。部分平台支持周末操作,但需注意银行对公业务仅限工作日办理。 二

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职工医保卡和城镇医保哪个好

职工医保和城乡居民医保各有特点,选择需结合个人经济状况和保障需求。以下是综合对比分析: 一、核心差异对比 缴费标准与补贴 职工医保 :由单位和个人共同缴纳,单位占比6%-8%,个人缴纳2%。 城乡居民医保 :个人缴费额较低(如2023年350元/年),政府补贴占2/3,适合经济条件一般的人群。 保障范围与待遇 职工医保 :报销范围更广,包括门诊、住院、手术、药品等

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辽宁抚顺社保基数14200是什么标准

根据现有信息,辽宁抚顺市社保缴费基数与职工工资及政策规定相关,具体说明如下: 一、企业职工社保缴费基数 缴费基数范围 企业职工社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准,允许在60%-300%范围内自主选择缴费档次。例如,若职工月平均工资为14000元,则企业可选择按14000元(100%档)或8400元(80%档)等不同基数缴费。 2023年最新标准 根据2023年数据

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辽宁抚顺社保基数14200个人扣多少

​​辽宁抚顺社保基数14200元时,个人每月需缴纳约1562元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),实际金额可能因公积金或补充保险浮动。​ ​ 社保缴费比例中,个人承担部分固定为:养老保险8%(1136元)、医疗保险2%(284元)、失业保险0.5%(71元),合计14200×10.5%=1491元。若单位代缴公积金(5%-12%),按最低5%计算需额外扣除710元

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辽宁抚顺社保基数14200和5000的区别

辽宁抚顺社保缴费基数14200元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群 ‌三个方面。‌高基数(14200元)对应更高养老/医疗等福利,但个人和企业缴费压力大;低基数(5000元)缴费负担轻,但未来领取待遇水平较低 ‌。具体差异如下: ‌缴费金额差异 ‌ ‌14200元基数 ‌:按24%比例计算(养老16%+医疗8%),企业月缴3408元,个人月缴1136元,合计4544元/月

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辽宁抚顺社保基数14200能拿多少

辽宁抚顺社保基数14200元能拿多少养老金? 要计算辽宁抚顺社保基数14200元能拿多少养老金,我们需要了解养老金的计算公式。养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。 1. 基础养老金计算公式 基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 全省上年度在岗职工月平均工资 :根据辽宁省2023年全口径月平均工资为7121元

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辽宁抚顺社保基数14200每月交多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准,若缴费基数为14,200元,每月社保缴纳金额如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :20% 个人缴纳比例 :8% 单位缴费金额 :14,200元 × 20% = 2,840元/月 个人缴费金额 :14,200元 × 8% = 1,136元/月 合计 :3,976元/月 二、医疗保险 单位缴纳比例 :8% 个人缴纳比例 :2% 单位缴费金额 :14

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辽宁抚顺社保基数14200扣税多少

辽宁抚顺社保基数14200元时,每月需缴纳的个税金额取决于实际工资、五险一金扣除及专项附加扣除等因素。若仅按社保基数作为税前工资计算,扣除五险一金个人部分后,适用税率约为10%-20%,月缴个税大致在几百元至千余元范围。 五险一金扣除 社保基数14200元通常作为缴费基准,个人需缴纳养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.5%)及公积金(5%-12%)。以公积金12%为例

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辽宁抚顺社保基数14200医保卡每月多少

辽宁抚顺社保基数为14200时,医保卡每月划入的具体金额取决于个人年龄和医保政策规定,通常每月划入金额在 142元到355元之间 。 1.医保卡划入比例:在辽宁抚顺,医保卡每月划入金额是根据个人缴费基数的一定比例来计算的。通常,35岁以下职工按缴费基数的2.8%划入,36岁至45岁职工按3.2%划入,46岁及以上职工按3.5%划入。以社保基数14200元为例

健康新闻 2025-04-25