辽宁抚顺社保基数13900元是当地2023年社保缴费的上限标准,适用于月平均工资高于社平工资300%的参保人员,直接影响养老、医疗等险种的缴费金额。
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政策依据
辽宁省每年根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资(简称“社平工资”)调整社保缴费基数上下限。抚顺市执行全省统一标准,2023年社保缴费基数上限为13900元/月,下限为社平工资的60%(具体金额需以当年公布数据为准)。 -
适用人群
- 高收入群体:实际月收入超过社平工资300%(即13900元)的参保者,按上限基数缴纳社保。
- 灵活就业人员:可自愿选择60%-300%的基数档位缴费,选择13900元即按最高档参保。
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对社保待遇的影响
- 养老金:缴费基数越高,个人账户累计金额越多,未来退休金水平相应提升。
- 医疗保险:基数提高后,医保卡个人账户划入金额增加,但单位与个人合计缴费压力增大。
提示:社保基数每年调整,建议关注辽宁省人社厅或抚顺市社保局的最新通知,确保缴费准确无误。