辽宁抚顺社保基数14100个人缴纳多少

1120元

根据2024年抚顺市社保缴费标准,若个人以14000元为缴费基数缴纳社保(假设为职工本人缴费档次),具体缴纳金额如下:

一、养老保险

  • 单位缴纳比例 :20%

  • 个人缴纳比例 :8%

  • 月缴费金额 :14000元 × 8% = 1120元

二、医疗保险

  • 单位缴纳比例 :8%

  • 个人缴纳比例 :2%

  • 月缴费金额 :14000元 × 2% = 280元

三、失业保险

  • 单位缴纳比例 :2%

  • 个人缴纳比例 :1%

  • 月缴费金额 :14000元 × 1% = 140元

四、工伤保险与生育保险

  • 单位缴纳 :工伤保险0.5%-2%,生育保险1%,个人无需缴纳

五、住房公积金

  • 单位缴纳范围 :171元-1897.2元(根据缴存比例计算)

  • 个人缴纳 :0元(个人不承担住房公积金)

总结

以14000元为缴费基数的个人月社保缴纳金额约为 **1120元(养老保险) + 280元(医疗保险) + 140元(失业保险) = ** 1540元 **(仅含五险一金)。若单位缴费基数或比例调整,实际金额可能略有变化,建议以当地最新政策为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​辽宁抚顺社保基数14200元时,个人每月需缴纳约1562元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),实际金额可能因公积金或补充保险浮动。​ ​ 社保缴费比例中,个人承担部分固定为:养老保险8%(1136元)、医疗保险2%(284元)、失业保险0.5%(71元),合计14200×10.5%=1491元。若单位代缴公积金(5%-12%),按最低5%计算需额外扣除710元

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辽宁抚顺社保基数14200元能拿多少养老金? 要计算辽宁抚顺社保基数14200元能拿多少养老金,我们需要了解养老金的计算公式。养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。 1. 基础养老金计算公式 基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 全省上年度在岗职工月平均工资 :根据辽宁省2023年全口径月平均工资为7121元

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辽宁抚顺社保基数14200每月交多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准,若缴费基数为14,200元,每月社保缴纳金额如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :20% 个人缴纳比例 :8% 单位缴费金额 :14,200元 × 20% = 2,840元/月 个人缴费金额 :14,200元 × 8% = 1,136元/月 合计 :3,976元/月 二、医疗保险 单位缴纳比例 :8% 个人缴纳比例 :2% 单位缴费金额 :14

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辽宁抚顺社保基数14200扣税多少

辽宁抚顺社保基数14200元时,每月需缴纳的个税金额取决于实际工资、五险一金扣除及专项附加扣除等因素。若仅按社保基数作为税前工资计算,扣除五险一金个人部分后,适用税率约为10%-20%,月缴个税大致在几百元至千余元范围。 五险一金扣除 社保基数14200元通常作为缴费基准,个人需缴纳养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.5%)及公积金(5%-12%)。以公积金12%为例

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辽宁抚顺社保基数14200医保卡每月多少

辽宁抚顺社保基数为14200时,医保卡每月划入的具体金额取决于个人年龄和医保政策规定,通常每月划入金额在 142元到355元之间 。 1.医保卡划入比例:在辽宁抚顺,医保卡每月划入金额是根据个人缴费基数的一定比例来计算的。通常,35岁以下职工按缴费基数的2.8%划入,36岁至45岁职工按3.2%划入,46岁及以上职工按3.5%划入。以社保基数14200元为例

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辽宁抚顺社保基数14200每个月扣多少

辽宁抚顺社保基数14200元每个月扣多少? 根据2024年抚顺市社保缴费标准,社保基数14200元的情况下,个人需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险。具体扣费如下: 养老保险 :个人缴费比例为8% 计算公式:14200元 × 8% = 1136元 医疗保险 :个人缴费比例为2% 计算公式:14200元 × 2% = 284元 失业保险 :个人缴费比例为0.5% 计算公式

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