辽宁抚顺社保缴费基数14000元/月时，个人每月需缴纳约1540元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3780元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%），合计5320元/月。 具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。
按14000元基数计算，个人缴费部分为：养老保险1120元（8%）、医疗保险280元（2%）、失业保险70元（0.5%），合计1470元。单位需缴纳：养老保险2240元（16%）、医疗保险1120元（8%）、失业保险70元（0.5%）、工伤保险28-266元（行业费率0.2%-1.9%）、生育保险70元（0.5%），总成本约3640-3878元。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险和8.6%医疗保险，每月约需4004元（2800+1204）。
社保缴费遵循“多缴多得”原则，基数14000元属于当地较高标准，未来养老金和医保待遇相应提升。需注意抚顺每年7月调整基数上下限，单位未足额缴纳可向社保局投诉。公积金（5%-12%）为单独计算项，不包含在上述费用内。
建议通过“辽事通”APP实时查询缴费明细，新入职员工需确认单位是否按实际工资申报基数。自由职业者参保可享受与职工相同的医疗报销比例，但需自行承担全部费用。
