山西吕梁社保基数10900社保缴费多少

在山西吕梁,若社保基数为10900元,个人每月需缴纳约1143.2元(含养老、医疗、失业和公积金),企业需承担约2792.3元,合计约3935.5元。

  1. 养老保险
    个人缴纳8%即872元,企业缴纳19%即2071元,合计2943元。

  2. 医疗保险
    个人缴纳2%+3元大病保险(218元+3元),企业缴纳10%即1090元,合计1311元。

  3. 失业保险
    个人缴纳0.2%即21.8元,企业缴纳1%即109元,合计130.8元。

  4. 公积金
    个人与企业各缴纳12%即1308元,合计2616元(若按最高比例缴纳)。

实际缴费可能因政策或比例调整略有差异,建议通过官方渠道核对最新标准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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员工生育津贴怎么领取

生育津贴的领取流程和注意事项如下: 一、领取条件 参保要求 :单位需为员工缴纳生育保险,且生育或实施计划生育手术时处于参保状态。 生育情形 :包括正常生育、流产等符合国家计划生育政策的情况。 二、所需材料 基础材料 身份证、结婚证、户口本。 医院出具的《生育医学证明》或《出院小结》。 独生子女证(如适用)。 生育过程材料 产检记录、生育时使用的医院信息。 三、领取流程 单位申报 产后3个月内

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生育津贴材料交给谁

女方单位 生育津贴的材料提交主体是 女方单位 ,具体流程如下: 一、材料提交对象 材料接收单位 生育津贴需由女方所在单位人力资源部接收所有相关材料。 特殊情况说明 若配偶单位配合,女方可持材料至配偶单位盖章签字后返还女方单位。 二、所需材料清单 基础材料 参保职工社会保障卡复印件; 准生证、出生证及独子证复印件。 医疗相关材料 生育住院发票复印件、出院小结及就诊医院盖章。 单位证明

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山西吕梁社保基数10900每月交多少

山西吕梁社保基数10900元的情况下,个人每月需缴纳的社保费用大约为1090元至1635元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保缴纳基数是计算社保费用的基础,而吕梁市2023年的社保缴费基数上限为10900元。以下是具体的分点论述: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例为8%。以10900元为基数,个人每月需缴纳872元(10900元×8%)。养老保险是社保中占比最大的部分

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山西吕梁社保基数为10900元时,个人所得税的扣缴情况如下: 1.社保缴费比例及金额:养老保险:个人缴纳比例为8%,即10900元×8%=872元。医疗保险:个人缴纳比例为2%,即10900元×2%=218元。失业保险:个人缴纳比例为0.5%,即10900元×0.5%=54.5元。住房公积金:假设缴纳比例为12%,即10900元×12%=1308元。总计:872元+218元+54

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山西吕梁社保基数10900医保卡每月多少

​​山西吕梁社保基数10900元时,医保卡每月个人账户划入金额为218元​ ​(按缴费基数2%计算)。这一标准适用于2025年参保的在职职工,退休人员则按定额85元/月划入。以下分点详解: ​​个人账户计算规则​ ​ 在职职工医保个人账户严格按缴费基数的2%计入,单位缴纳部分不再划入个人账户。若社保基数为10900元,则每月划入金额为:10900 × 2 % = 218 10900 \times

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数10900每个月扣多少

暂时无法查找到山西吕梁社保基数为10900元时每个月扣除的具体金额。不过,我可以为您提供山西省吕梁市社保缴费基数的相关信息: 社保缴费基数 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 :单位缴费比例根据行业风险等级确定,个人无需缴纳。 生育保险 :由单位全额承担,个人无需缴纳

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山西吕梁社保基数10900个人缴纳多少

山西吕梁社保基数10900元个人缴纳多少? 根据山西吕梁2024-2025年的社保缴费标准,个人社保缴费金额的计算公式为: 个人社保缴费金额 = 个人社保缴费基数 × 个人社保缴费比例 社保缴费比例 养老保险 :个人8% 医疗保险 :个人2% 失业保险 :个人1% 工伤保险 和生育保险 由单位承担,个人无需缴纳 个人社保缴费计算 假设个人社保缴费基数为10900元,那么各项社保的个人缴费金额为:

健康新闻 2025-04-25