暂时无法查找到山西吕梁社保基数为10900元时每个月扣除的具体金额。不过，我可以为您提供山西省吕梁市社保缴费基数的相关信息：
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额可能会因个人所选择的缴费基数档次以及单位的具体缴费情况而有所不同。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地的社会保险经办机构或通过官方渠道查询最新的社保缴费标准。
2025年哈尔滨市城乡居民医保政策迎来新调整，个人缴费标准上调至400元/年（财政补助670元） ，集中参保期截至2024年12月31日 ，新生儿需在出生90天内办理参保 ，年度最高支付限额达18万元 。参保范围覆盖未参加其他医保的全体居民，不受户籍限制，待遇涵盖住院、门诊慢性病及生育医疗等全方位保障。 缴费标准与时间节点
2025年广东韶关出现口腔溃疡，推荐选择粤北人民医院、韶关市第一人民医院或韶关市妇幼保健院，这些医院均以专业口腔科室、先进设备和丰富临床经验著称，尤其粤北人民医院综合实力领先。 粤北人民医院 作为韶关地区历史悠久的综合性三甲医院，口腔科配备国际一流设备，专科技术涵盖口腔溃疡等常见病与复杂病例，尤其擅长疑难口腔疾病的精准诊疗，患者口碑与医疗质量双优。 韶关市第一人民医院 口腔科为特色专科
2025年湖南湘西治疗腰腿痛伴下肢麻木的医院主要有湘西州人民医院、湘西民族中医院等综合性三甲医院，提供专业诊疗服务，结合中西医手段缓解症状。 湘西州人民医院 作为三甲综合医院，拥有54个科室和174位医生，擅长腰腿痛伴神经压迫引起的下肢麻木治疗，综合评分134分，地址位于吉首市乾州世纪大道。 湘西民族中医院 三甲资质，设17个科室，以中医理疗（如针灸、推拿）结合现代康复技术为特色
2025年，湖南湘西地区治疗耳鸣伴耳痛的医院主要包括湘西自治州民族中医院等知名医疗机构。这些医院具备丰富的治疗经验和先进的医疗设备，能够为患者提供专业、高效的诊疗服务。 1. 湘西自治州民族中医院 湘西自治州民族中医院是湘西州唯一一家三级甲等中医医院，同时也是湖南省民族中医医院和吉首大学附属中医医院。该院在耳鼻喉科领域积累了丰富的临床经验，擅长运用中西医结合的方法治疗耳鸣、耳痛等耳部疾病
山西吕梁社保缴费基数10900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，每月缴纳的社保费用更多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高，通常适合收入较高的群体；而基数5000元缴费压力较小，但对应待遇较低，更适合收入一般或灵活就业人员。 缴费金额差异 基数10900元：个人和单位需按比例缴纳更高费用，例如养老保险个人缴纳8%即872元/月
山西吕梁社保基数10900是指社保缴费基数，即职工缴纳社会保险的依据。 社保基数定义 社保基数，通常是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是根据职工上一年度的平均工资收入来确定的，用于计算职工应缴纳的社会保险费用。 山西吕梁社保基数10900的背景 山西吕梁社保基数10900是根据当地社会平均工资水平和经济发展状况来确定的。社保基数的调整通常与当地社会平均工资的增长相挂钩
山西吕梁社保基数10900属于第三档 ，这一档次的社保缴费基数通常适用于收入较高的群体，能够为参保人提供更全面的社会保障和更高的待遇水平。以下是对山西吕梁社保基数档次的详细解析： 1.社保基数档次划分：山西吕梁的社保缴费基数一般分为多个档次，每个档次的缴费基数和比例不同。通常情况下，社保基数档次是根据参保人的月收入来确定的。10900元的缴费基数属于较高档次，是第三档
在山西吕梁，若社保基数为10900元，个人每月需缴纳约1143.2元（含养老、医疗、失业和公积金），企业需承担约2792.3元，合计约3935.5元。 养老保险 个人缴纳8%即872元，企业缴纳19%即2071元，合计2943元。 医疗保险 个人缴纳2%+3元大病保险（218元+3元），企业缴纳10%即1090元，合计1311元。 失业保险 个人缴纳0.2%即21.8元，企业缴纳1%即109元
在山西吕梁按照10800元社保基数缴费，退休后每月养老金预计可达3000-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及政策调整。若按15年最低缴费年限估算，基础养老金约1800-2500元 ，个人账户养老金约1200-2000元 ，叠加过渡性养老金（如有）后总额可能突破4000元。 关键因素解析 基础养老金计算 以吕梁2024年养老金计发基数7111元为基准
报了新农合和意外险 不冲突 ，两者属于不同性质的医疗保障体系，可以同时参保并享受各自保障。以下是具体说明： 一、保险性质与覆盖范围 新农合 属于 社会保险 ，由政府主导，覆盖农村居民的基本医疗费用（如住院、门诊等），设有起付标准、报销比例和年度最高支付限额。 意外险 属于 商业保险 ，由个人或单位购买，主要保障因意外事故导致的身故、伤残、医疗费用等，属于自愿参保的补充型保障。 二
学校意外险（通常指学平险）和新农合（新型农村合作医疗）可以同时报销，但需注意以下事项： 一、报销原则与冲突说明 不重复报销原则 两种保险属于不同性质，学平险是商业意外险，新农合是基本医疗保险，医疗费用不能重复报销。 报销顺序与比例 新农合优先 ：新农合报销医疗费用中符合医保目录的部分（如门诊、住院等），报销比例根据当地政策执行。 学平险二次报销 ：新农合报销后剩余且未达学平险免赔额的费用
男职工申领生育津贴所需材料需根据生育类型和地区政策准备，主要材料包括： 一、基础必备材料 社保卡/身份证 ：需提供原件及复印件； 结婚证原件及复印件 ：需提供原件及复印件； 出生医学证明 ：需提供原件及复印件； 住院发票及出院小结 ：需提供原件及复印件。 二、其他可能需要的材料 生殖保健服务证或生育证 ：部分地区需提供； 配偶相关材料 ： 户口簿及复印件 ：用于核对户籍信息；
根据山西吕梁2024年度社保缴费基数标准，11000元/月的工资收入 低于最低缴费基数 ，因此不会被直接采用，而是会按照以下规则处理： 下限调整 吕梁2024年社保最低缴费基数为4113元/月，最高缴费基数为20564元/月。若职工月工资为11000元，则实际缴费基数会被调整为 4113元/月 （即最低缴费标准）。 缴费比例说明 养老保险 ：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 医疗保险
缴费金额不同 山西吕梁社保缴费基数6100元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费金额差异 养老保险 缴费基数为6100元时，个人缴纳金额为6100×8%≈488元，单位缴纳比例通常为16%-20%； 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8% = 400元，单位缴纳比例同样为16%-20%； 6100元缴费基数比5000元多缴纳88元/月（488-400）。 其他险种
根据2024-2025年山西吕梁社保缴费标准，社保基数为10100元时，每月个人缴费金额及总缴费情况如下： 一、个人缴费明细 养老保险 个人缴费比例：8% 每月缴费金额：10100元 × 8% = 808元 医疗保险 个人缴费比例：2% 每月缴费金额：10100元 × 2% = 202元 失业保险 个人缴费比例：0.4% 每月缴费金额：10100元 × 0.4% = 4.08元 合计
山西吕梁社保基数11000元时，每月个人需缴纳社保费用约2475元（含公积金），扣除后到手工资约8525元 。具体计算依据为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%（合计10.5%），加上公积金12%，总扣除比例为22.5%。 社保扣除明细 养老保险 ：个人缴纳8%，即11000 × 8 % = 880 11000 \times 8\% = 880 11000 ×
在山西吕梁，社保缴费基数为11000元的情况下，职工医保个人账户每月入账220元（11000×2%），社保个人缴费总额约1210元（含养老880元、医疗220元、失业110元）。 医保账户资金构成 自2023年起，职工医保个人账户仅计入个人缴费部分（缴费基数的2%），单位缴纳部分全部纳入统筹基金。以11000元基数计算，每月医保卡固定入账220元，不再享受单位缴费划拨。
在山西吕梁，若社保缴费基数为11000元/月，每月扣除金额约为1320-1650元（单位+个人合计），具体因险种比例差异而浮动。 缴费构成 社保包含养老保险（单位16%、个人8%）、医疗保险（单位8%、个人2%）、失业保险（单位0.7%、个人0.3%）、工伤保险（单位0.2%-1.9%，个人不缴）和生育保险（单位0.5%-1%，个人不缴）。以11000元基数计算，单位月缴约2420-2860元
山西吕梁社保基数11000元退休后每月可领取的养老金约为3130元至4200元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及当地社平工资水平。关键亮点 ：缴费基数越高、年限越长，养老金水平显著提升；基础养老金与个人账户养老金共同构成退休收入主体，遵循“多缴多得”原则。 养老金构成与计算逻辑 退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成
