山西吕梁社保基数10900元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用大约为1090元至1635元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保缴纳基数是计算社保费用的基础，而吕梁市2023年的社保缴费基数上限为10900元。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以10900元为基数，个人每月需缴纳872元（10900元×8%）。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为退休后的生活提供基本保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。个人每月需缴纳218元（10900元×2%）。医疗保险用于支付日常医疗费用和住院费用，是保障健康的重要部分。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%。个人每月需缴纳54.5元（10900元×0.5%）。失业保险在失业期间提供一定的经济支持，帮助个人度过难关。
- 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时的权益。
- 5.生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴费。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起讨论）：住房公积金的个人缴费比例通常为5%至12%，具体比例由单位决定。假设按5%计算，个人每月需缴纳545元（10900元×5%）。住房公积金用于职工购房、租房、还贷等住房相关支出。
在山西吕梁，社保基数10900元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用大约为1144.5元（养老保险872元 + 医疗保险218元 + 失业保险54.5元）。如果加上住房公积金（按5%计算），总费用约为1690元。具体金额可能因单位和个人的实际情况有所不同，建议根据个人工资单或咨询单位人事部门进行确认。了解社保缴纳情况有助于更好地规划个人财务，确保各项社会保障权益的落实。
