根据2024年山西吕梁社保缴费标准，社保基数为5400元时，各项社保缴费金额如下：
一、单位缴费金额
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养老保险
单位缴费比例20%，计算公式： $$5400 \times 20% = 1080 \text{元}$$
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医疗保险
单位缴费比例10%，计算公式： $$5400 \times 10% = 540 \text{元}$$
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失业保险
单位缴费比例1%，计算公式： $$5400 \times 1% = 54 \text{元}$$
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工伤保险
采用行业基准费率0.5%-2%，以一类行业0.5%为例： $$5400 \times 0.5% = 27 \text{元}$$
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生育保险
单位缴费比例0.8%，个人不缴费： $$5400 \times 0.8% = 43.2 \text{元}$$
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住房公积金
单位和个人各缴纳12%，计算公式： $$5400 \times 12% = 648 \text{元}$$
合计（单位部分） ：
$$1080 + 540 + 54 + 27 + 43.2 + 648 = 2351.2 \text{元}$$
二、个人缴费金额
个人仅缴纳养老保险和医疗保险：
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养老保险
个人缴费比例8%，计算公式： $$5400 \times 8% = 432 \text{元}$$
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医疗保险
个人缴费比例2%，计算公式： $$5400 \times 2% = 108 \text{元}$$
附加大病医疗保险 （个人缴费1元）： $$1 \text{元}$$
合计（个人部分） ：
$$432 + 108 + 1 = 541 \text{元}$$
三、总缴费金额
单位+个人合计 ： $$2351.2 + 541 = 2892.2 \text{元/月}$$
四、注意事项
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缴费基数范围 ：
吕梁社保缴费基数范围为4113元（下限）至20564元（上限），个人可根据工资自主选择申报基数，但不得低于下限。
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其他险种 ：
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活动性就业人员未参保工伤保险和生育保险，需通过第三方机构参保。
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具体缴费金额可能因政策调整或行业差异略有不同，建议以当地社保局最新通知为准。
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以上计算基于2024年官方数据，2025年标准尚未发布，实际缴费请以当年最新政策为准。
