山西吕梁社保基数5500社保缴费多少

根据2024年山西吕梁社保缴费标准,社保基数为5500元时,个人及单位的缴费金额如下:

一、职工社保缴费金额

  1. 养老保险

    • 个人缴费:5500元 × 8% = 440元

    • 单位缴费:5500元 × 16% = 880元

    • 合计: 1320元/月

  2. 医疗保险

    • 个人缴费:5500元 × 2% = 110元

    • 单位缴费:5500元 × 10% = 550元

    • 合计: 660元/月

  3. 失业保险

    • 个人缴费:5500元 × 0.2% = 1.1元

    • 单位缴费:5500元 × 1% = 55元

    • 合计: 56.1元/月

  4. 工伤保险与生育保险

    • 由单位全额缴纳,个人不缴费
  5. 住房公积金

    • 单位和个人各缴纳:5500元 × 12% = 660元/月

总缴费金额 :养老保险440元 + 医疗保险110元 + 失业保险1.1元 + 公积金660元 = 1211.1元/月

二、灵活就业人员社保缴费金额

若为灵活就业人员,可选择全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%作为缴费基数。以5500元为例(假设在此区间):

  • 缴费基数 :5500元

  • 缴费比例 :20%(其中12%入统筹基金,8%入个人账户)

  • 月缴费金额 :5500元 × 20% = 1100元/月

三、注意事项

  1. 缴费基数调整 :2024年吕梁社保缴费基数下限为4113元,上限为20564元。若工资低于4113元,按4113元计算;高于20564元则按20564元计算。

  2. 计算工具 :建议使用当地社保局提供的“新社通”APP或线下渠道确认实时缴费金额。

  3. 政策变动 :社保政策可能随时间调整,建议定期咨询相关部门获取最新信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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必须 根据我国现行法律规定,公司是否必须为员工购买医疗保险需根据用工形式和员工身份进行区分: 一、公司必须为员工购买医疗保险的情形 全日制用工 若公司雇佣了全日制员工,根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条,公司必须为员工参加职工基本医疗保险,且需与员工共同缴纳保险费用。 特殊行业及单位 包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工

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​​山西吕梁社保基数5500元时,个人每月需缴纳约495元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位承担约1265元(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.7%+工伤保险0.5%-1.9%+生育保险0.7%),合计1760元。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人按基数的8%缴纳,即5500×8%=440元;单位按16%缴纳,即880元。这是社保中占比最大的部分,直接关联退休金水平

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山西吕梁社保基数5500扣税多少

根据山西省2024年社保缴费基数标准,月缴费基数下限为4113元,上限为20564元。假设山西吕梁地区社保缴费基数为5500元,需按以下比例扣税: 养老保险 :单位缴费比例16%,个人缴费比例8%; 医疗保险 :单位缴费比例7%,个人缴费比例2%; 失业保险 :单位缴费比例0.7%,个人缴费比例0.3%; 工伤保险 和生育保险 :单位全额承担,个人无需缴费。 以5500元为基数计算: 养老保险

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