山西吕梁社保基数5900元时,个人每月需缴纳约元(含养老保险、医疗保险、失业保险),工伤保险和生育保险由企业承担。 具体扣费金额可能因公积金比例或补充医疗险略有浮动,建议以实际工资条为准。
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社保缴费构成
以基数5900元计算:- 养老保险:个人缴纳8%,即元;
- 医疗保险:个人缴纳2%,即元;
- 失业保险:个人缴纳0.3%,即元;
- 工伤保险和生育保险:个人无需缴费,由企业全额承担。
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关键影响因素
- 基数范围:吕梁2025年社保基数下限为4113元,上限为20564元,5900元属于合规范围内。
- 公积金附加:若单位缴纳公积金(比例通常5%-12%),个人需额外扣除,例如按8%计算为472元。
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灵活就业差异
灵活就业人员需自行承担全部社保费用(约20%-25%),按5900元基数计算,每月需缴纳约1180-1475元,且仅含养老和医疗保险。
提示:实际扣费可能因企业申报基数或地方政策微调,建议通过吕梁社保官网或“新社通APP”查询个性化明细。