男性缴纳生育保险的作用可分为以下三点，综合了政策规定与实际应用场景：

一、为配偶提供医疗费用报销

1. 配偶未参保时的医疗费用报销

   若男性配偶未参加生育保险且为全职未就业人员，男性可通过自身生育保险报销其配偶的产检、分娩等医疗费用，具体包括住院费、手术费、产检费等，报销比例通常为当地人均生育医疗费用的50%-100%（具体以当地政策为准）。

2. 配偶失业或未参保的特殊情况

   若配偶已失业登记且男性生育保险缴费满1年，男性可继续享受生育保险待遇，直至配偶重新就业或保险失效。

二、领取生育津贴

1. 配偶生育时的津贴支持

   男性配偶生育期间，男性可领取生育津贴，标准为配偶生育前工资的70%-100%（地区差异较大），用于弥补因生育导致的收入损失。

2. 自身手术的津贴待遇

   男性在医保定点医疗机构进行输精管结扎或复通手术，可享受7-14天的生育津贴（部分地区为15天），按本人日工资标准发放。

三、享受陪产假

男性生育保险为配偶提供15天带薪陪产假，期间工资由用人单位发放，无需申请。若配偶未参保，该待遇同样适用。

补充说明

• 缴费要求 ：男性需连续缴纳生育保险满1年且待遇期间不断缴，才能为配偶申请报销。

• 地区差异 ：具体报销比例、津贴标准及陪产假天数可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

通过以上三点，男性生育保险不仅保障了自身权益，还体现了家庭责任共担的社会保障理念。