不能

根据我国现行法律规定，个人自行缴纳社保（如以灵活就业人员身份参保） 不能直接领取生育津贴 。以下是具体说明：

一、生育津贴的领取条件

1. 用人单位缴纳生育保险

   生育津贴的发放前提是用人单位依法缴纳了生育保险费，职工个人无需缴费。

2. 社保缴纳时长要求

   通常需连续缴纳满9个月，具体以当地政策为准。

3. 其他条件

   包括符合国家生育政策、产假时长在规定范围内等。

二、个人缴纳社保的局限性

• 无法享受生育津贴

  个人参保（如灵活就业人员参保）属于 非就业状态 ，而生育津贴是就业状态下用人单位缴费的待遇。

• 无法享受其他社保待遇

  个人缴纳社保不能享受生育保险基金支付的医疗费用、失业救济等权益。

三、解决途径

1. 通过用人单位参保

   最直接的方式是入职一家单位，由单位依法缴纳生育保险，产假期间即可申领津贴。

2. 选择代缴服务

   若因特殊原因无法就业，可委托代缴公司参保，但需注意代缴公司需具备生育保险缴纳资质。

四、法律依据

根据《社会保险法》第五十三条和第五十四条：

• 缴费责任 ：职工不缴纳生育保险费，用人单位必须依法缴纳；

• 待遇享受 ：用人单位缴费后，职工才能申领生育津贴及医疗费用。

总结

个人自行缴纳社保无法享受生育津贴，需通过用人单位参保或委托代缴公司实现。建议根据自身情况选择合适的参保方式，确保符合生育津贴的领取条件。