社保必须交够12个月才有资格领取生育津贴，这是大多数地区的基本要求。以下是关于社保缴纳与生育津贴领取的详细解读：

1. 1.缴费期限要求：连续缴纳社保12个月：大多数地区规定，参保人在分娩前需连续缴纳社保满12个月，才能享受生育津贴。这一要求旨在确保参保人长期参与社保体系，从而获得相应的社会保障。部分地区政策差异：虽然12个月是普遍要求，但部分地区可能有不同的规定。例如，一些城市可能要求更长的缴费期限，或者对缴费的连续性有更严格的要求。参保人应了解当地的具体政策。
2. 2.缴费状态的重要性：持续缴费：在申请生育津贴时，参保人的社保缴费状态必须处于正常状态。如果在分娩前出现断缴或欠费情况，可能会影响津贴的领取。参保人需确保在怀孕期间及分娩前后的社保缴费不中断。补缴政策：部分城市允许在分娩后进行补缴，但补缴后的缴费期限仍需满足当地政策要求。参保人应提前了解补缴政策和操作流程，以免影响津贴领取。
3. 3.生育津贴的计算与发放：津贴计算方式：生育津贴通常根据参保人的平均工资和产假天数计算。平均工资越高，产假天数越长，津贴金额就越高。具体计算公式因地区而异，参保人可咨询当地社保部门或通过官方渠道查询。发放时间：生育津贴的发放时间也因地区而异，一般在分娩后几个月内发放。参保人需准备好相关材料，及时向社保部门申请，以确保津贴顺利发放。
4. 4.其他注意事项：材料准备：申请生育津贴时，参保人需提供身份证明、出生证明、社保缴纳证明等材料。具体材料清单可咨询当地社保部门或通过官方网站查询。咨询与查询：由于各地政策存在差异，参保人应及时咨询当地社保部门，了解最新的政策动态和具体要求。许多城市提供在线查询服务，参保人可通过官方渠道查询自己的缴费情况和津贴申请进度。

社保必须交够12个月才有资格领取生育津贴，但具体要求可能因地区而异。参保人需确保社保缴费的连续性和正常状态，并提前了解当地政策和申请流程，以便顺利领取生育津贴。