根据我国生育保险政策，未参保女性能否使用丈夫的生育保险待遇，需根据具体情况判断：

一、允许使用丈夫生育保险的情形

1. 丈夫已参保且累计缴费满12个月

   若男性职工连续按月缴纳生育保险满12个月，其未就业或未参保的配偶符合国家计划生育政策生育时，可申请一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度人均生育医疗费用的50%。

2. 配偶未参保且无其他报销渠道

   若配偶未参加生育保险且无法通过其他方式（如居民医保）报销生育费用，男性职工的生育保险可报销其配偶的生育医疗费用（如产检、住院等），但无法领取生育津贴。

二、不适用的情形

1. 配偶已参保

   若配偶已参加生育保险，生育费用应通过其医保或生育保险报销，男性职工无法重复享受。

2. 配偶可通过其他方式报销

   若配偶已参加居民医保或通过其他途径报销生育费用，则不能依赖男性生育保险。

三、注意事项

• 生育津贴不可共享 ：男性生育保险仅限报销配偶的医疗费用，无法替代女职工的生育津贴。

• 地区政策差异 ：具体报销比例和标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

未参保女性能否使用丈夫的生育保险，核心条件是男性职工参保满12个月且配偶未参保或无其他报销途径。