生育津贴是女职工因生育或实施计划生育手术休假期间享受的经济补偿，属于工资性收入，而医保报销则针对医疗费用。这两者适用范围和性质不同，因此医保报销后仍可申请生育津贴。

1. 生育津贴的定义与性质

生育津贴是职业女性因生育或计划生育手术休假期间获得的经济支持，通常按用人单位上年度职工月平均工资的一定比例发放。它是工资的替代形式，与医疗费用无关。

2. 医保报销的定义与适用范围

医保报销是针对参保人员在医保目录范围内的医疗费用进行的补偿，包括门诊、住院费用等。医保报销的计算基于“三大目录”（药品、诊疗项目、医疗服务设施），并受起付线、报销比例和封顶线的限制。

3. 生育津贴与医保报销的区别

• 性质不同：生育津贴是工资性补偿，而医保报销是医疗费用补偿。
• 适用范围不同：生育津贴针对产假期间的收入补偿，医保报销则针对医疗费用。
• 申请条件不同：生育津贴需符合生育保险的参保条件，而医保报销需在医保目录内发生医疗费用。

4. 是否可以同时享受

医保报销和生育津贴可以同时享受。女职工在享受产假期间，因生育发生的医疗费用可申请医保报销，而产假期间的工资性补偿则通过生育津贴实现。这两者互不冲突，均由不同政策支持。

总结

生育津贴和医保报销分别针对工资性收入和医疗费用，性质和适用范围不同，可以同时申请。建议根据实际情况，分别向用人单位或医保部门提交申请材料，以确保权益得到充分保障。