生育保险报销要求主要包括以下核心条件及注意事项：

一、参保要求

1. 累计缴费时长

   需满足用人单位连续缴纳生育保险费满1年，且生育时仍在缴费状态。例如，广东省要求累计缴费满1年，桂林市要求满10个月。

2. 符合计划生育政策

   生育行为需符合国家及地方计划生育规定，需提供《计划生育服务证》或《生育登记证明》。

二、申请资格

除缴费要求外，还需满足以下条件：

1. 合规生育证明

   需提供《生育登记证明》或《计划生育服务证》（二胎及以上需准生文件）。

2. 医疗过程合规

   产检、分娩需在医保定点医疗机构进行，急诊或异地生育需提前备案。

3. 劳动关系存续

   申领时需保持在职参保状态，离职后3个月内续缴可申请追溯。

三、报销流程

分为三个阶段：

1. 材料准备（生育后30日内）

   提交身份证、结婚证、出生医学证明、医疗费用清单、发票等基础材料。

2. 系统申报

   通过当地人社APP或社保局窗口提交材料，审核通过后进入待遇发放阶段。

3. 待遇发放

   • 生育医疗费直接划入社保金融账户；

   • 生育津贴由单位转付个人。

四、报销范围与标准

1. 医疗费用覆盖

   • 产前检查：限额800-1500元（地区标准）；

   • 住院费用、手术记录等可报销。

2. 其他待遇

   • 生育津贴按职工本人工资的一定比例发放（通常为80%-100%）；

   • 一次性分娩营养补助费（约500-1000元）。

五、注意事项

• 缴费中断处理 ：中断缴费需补缴，部分地区允许3个月内补缴后视作连续；

• 异地就医 ：需提前备案，费用按参保地标准报销；

• 男性参保权益 ：男性职工缴费满1年，其生育保险可用于妻子生育报销及陪产假工资。

以上内容综合了全国及地方政策，具体细则以参保地最新规定为准。