生育保险中的医疗费用和生育津贴是两种不同的保障形式，主要区别如下：
一、核心定义不同
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生育医疗费用
指生育或计划生育过程中产生的医疗费用，包括产前检查费、分娩手术费、药物费、节育手术费等。
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生育津贴
是女职工产假或计划生育手术期间的基本生活补贴，以职工所在单位上年度月平均工资为计发基数。
二、资金来源与支付方式不同
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生育医疗费用 ：由职工基本医疗保险基金直接支付，符合条件时可在出院时在医院结算。
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生育津贴 ：由用人单位按月申报并支付给职工，通常发放至参保单位对公账户。
三、待遇享受条件不同
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生育医疗费用 ：需符合当地医保报销政策，一般无年限限制。
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生育津贴 ：需连续缴纳生育保险满12个月，且产假天数符合规定（如顺产158天、难产163天等）。
四、与其他待遇的关系
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生育津贴与产假工资 ：两者不可同时享受，但按较高标准计发。例如，职工月平均工资为5000元时，无论实际工资多少，生育津贴均按5000元/30天×产假天数发放。
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其他补贴 ：部分地区（如淮安、西安）还包括一次性营养补助（如1961.4元/人）或围产保健补贴（如700元）。
五、申领时效不同
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生育医疗费用 ：出院后3年内可申请报销或一次性补贴。
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生育津贴 ：需在分娩/手术次日起3个月内申领。
总结
生育医疗费用是实报实销的医疗费用补偿，而生育津贴是替代产假期间的工资收入。两者共同构成生育保险的核心保障，但性质和用途不同。职工可根据自身情况申领相关待遇，具体比例和标准因地区政策有所差异。
