职工社保和医保要交多少年

男30年,女25年

职工社保和医保的缴费年限要求如下:

一、职工医保缴费年限

  1. 最低缴费年限

    • 男性 :累计缴费满25年

    • 女性 :累计缴费满20年

  2. 退休条件

    达到法定退休年龄且满足最低缴费年限后,可按月领取医保待遇。若未缴满年限,可 一次性补缴 ,补缴后无需再缴费即可享受待遇

  3. 特殊情况说明

    • 中断缴费 :医保可中断,但需注意,中断期间住院费用无法报销。补缴后连续缴费满10年即可享受待遇

    • 地区差异 :具体年限可能因地区政策不同存在差异,建议咨询当地社保机构确认

二、职工养老保险缴费年限

  1. 最低缴费年限

    • 男性 :累计缴费满30年

    • 女性 :累计缴费满25年

  2. 退休条件

    达到法定退休年龄且满足最低缴费年限后,可按月领取养老金。若未缴满年限,同样支持一次性补缴

  3. 缴费年限计算

    • 实际缴费年限与视同缴费年限(如视同缴费工资计发的年限)共同构成退休条件

三、其他注意事项

  • 灵活就业人员 :需按现行政策缴费,男性满30年、女性满25年,退休后享受待遇

  • 城乡居民医保 :不属于职工社保范畴,无法享受职工医保待遇

  • 政策统一趋势 :部分地区(如四川)正在探索将职工医保缴费年限统一为男30年、女25年,但全国尚未统一

建议参保人员关注当地社保政策,确保缴费年限达标,以保障退休后的医疗保障和养老金待遇。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

单位可以只缴纳医保不缴纳社保可以吗

​​单位不可以只缴纳医保而不缴纳社保,这是违法行为。​ ​根据我国法律规定,社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个险种,用人单位必须为员工​​全额缴纳​ ​,不可选择性缴纳。员工有权要求单位补缴,否则可通过投诉、仲裁等途径维权。 分点论述如下: ​​法律强制性​ ​ 社保五险是捆绑缴纳的法定义务,《社会保险法》明确规定用人单位需自用工之日起30日内为员工办理五险登记

健康新闻 2025-04-19

用人单位只给员工缴纳社保不买医保可以吗

不可以 根据我国现行法律规定,企业是否可以只给员工交社保不买医保的问题,需根据用工性质和参保主体进行区分: 一、企业职工(劳动关系) 单位必须缴纳五险 若企业为职工建立劳动关系,根据《中华人民共和国社会保险法》第二条和第七十二条的规定,单位必须同时缴纳包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险在内的五项社保。 不缴医保的违法性

健康新闻 2025-04-19

用人单位只交社保不交医保可以吗

不可以 根据我国现行法律规定,单位员工是否可以只交医保不交其他社保,需根据参保类型和单位责任进行具体分析: 一、单位为员工参保的法定责任 强制参保义务 根据《中华人民共和国社会保险法》第二条和《中华人民共和国劳动法》第七十二条,用人单位必须为员工缴纳包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等在内的五险,未依法缴纳属于违法行为。 特殊情形限制 若单位以灵活就业人员身份为员工参保

健康新闻 2025-04-19

单位只交了社保没交医保怎么办

如果单位只交了社保但未缴纳医保,员工可以采取以下措施维护自身权益: 1. 与单位协商补缴 关键点 :首先尝试与单位沟通,说明医保的重要性,并要求其补缴医保费用。 操作建议 :准备相关法律依据,例如《社会保险法》第五十八条和第六十条,明确单位应自用工之日起30日内为员工办理医保登记并缴费。 2. 向劳动监察部门举报 关键点 :如果协商无果,可以向当地劳动监察大队或社保部门举报。 操作建议

健康新闻 2025-04-19

单位员工可以只交医保不交社保吗

单位员工不可以只交医保不交社保,这是由中国的社会保障体系和相关法律法规所决定的。 社保,即社会保险,是国家通过立法强制实施的,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。医保,即医疗保险,是社保的一部分,不能单独缴纳。以下是详细的解释: 1.社保的强制性:根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位必须为其员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险

健康新闻 2025-04-19

单位只交医保不交养老保险怎么办

单位只交医保不交养老保险属于违法行为,劳动者可通过以下途径解决: 一、要求单位补缴 协商解决 首先与单位沟通,要求其补缴养老保险并保留相关证据(如工资条、劳动合同、社保缴费记录等)。 收集证据 整理单位未缴社保的证据,包括工资发放记录、社保缴费基数、同事证言等,为后续维权提供支持。 二、向社保部门投诉 劳动监察大队投诉 向用人单位所在地的劳动监察大队提交投诉材料,要求其介入调查并责令单位补缴。

健康新闻 2025-04-19

单位让交社保只交医保可以吗

不可以 根据我国现行法律规定,单位为职工缴纳社保时, 必须同时缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) , 不能仅选择缴纳医疗保险 。以下是具体说明: 一、单位缴纳社保的法定义务 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条明确规定,国家建立包括养老、医疗、工伤、失业、生育等在内的社会保险制度,用人单位和劳动者必须依法参加。 违规后果 若单位仅缴纳医疗保险而忽略其他险种

健康新闻 2025-04-19

内蒙古医保卡查询个人账户

​​内蒙古医保卡个人账户查询可通过线上平台、电话、线下窗口等多种方式实现,​ ​ ​​关键操作包括使用国家医保服务平台、蒙速办APP、内蒙古医保小程序等渠道,​ ​ ​​实时查看余额、收支明细及参保信息。​ ​ ​​线上查询最便捷​ ​: ​​国家医保服务平台​ ​:登录后进入“内蒙古专区”,点击“个人账户”即可查询收支明细,支持按时间段筛选。 ​​蒙速办APP​ ​:实名认证后进入“医保专区”

健康新闻 2025-04-19

医保卡最高限额用完了怎么办

医保卡最高限额用完了怎么办? 医保卡年度最高支付限额用完后,参保人仍可通过以下几种方式继续享受医疗保障:申请大病医疗保险、申请医疗救助、使用个人账户资金或自费支付。 以下是详细的解决方案: 1.申请大病医疗保险当医保卡年度最高支付限额用完后,参保人可申请大病医疗保险。大病医疗保险是对基本医疗保险的一种补充,主要针对高额医疗费用提供保障。参保人只需支付一定比例的保费

健康新闻 2025-04-19

公司员工只交社保不交医保会查吗

会 根据相关法律法规,公司只交社保不交医保的行为是违法的,社保机构会进行查处。具体分析如下: 一、法律依据与违法性 《社会保险法》的强制规定 《社会保险法》明确规定,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(五险)。医保作为社会保障的重要组成部分,属于强制缴纳范畴,单位不得以任何形式规避。 未缴医保的直接后果 若单位未依法缴纳医保

健康新闻 2025-04-19

成都社保医保缴费标准

以下是2025年成都社保医保缴费标准的综合说明: 一、职工社保缴费标准 养老保险 缴费基数下限:2025年灵活就业人员按2023年全口径省平的60%(4511元/月)核定,有雇工的个体工商户按12%执行; 缴费基数上限:2025年灵活就业人员按2023年全口径省平的300%(22555元/月)执行; 缴费比例:单位16%-19%(有雇工的个体工商户12%),个人8%。 医疗保险 缴费基数下限

健康新闻 2025-04-19

个人社保只交养老不交医保可以吗

个人缴纳社保时,只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险是可以的,但这样做存在一定的风险和弊端。 关键亮点包括:社保缴纳的灵活性、医保的重要性、以及不缴纳医保可能带来的后果。 1.社保缴纳的灵活性:根据现行政策,个人在缴纳社保时可以选择只缴纳养老保险,而放弃缴纳医疗保险。这种灵活性使得个人可以根据自身的经济状况和需求进行选择。对于一些经济条件较为紧张的人群,只缴纳养老保险可以减轻每月的缴费压力

健康新闻 2025-04-19

深圳可以只买医保不交养老吗

​​在深圳,灵活就业人员可以单独缴纳医疗保险而不交养老保险,但企业职工需强制缴纳五险(含养老和医疗)。​ ​这一政策为灵活就业群体提供了参保灵活性,但需注意未来养老待遇的缺失风险。以下是关键要点解析: ​​灵活就业人员的自主选择权​ ​ 深圳允许灵活就业人员(如个体工商户、自由职业者)在参保时仅勾选医疗保险,无需捆绑养老保险。2024年7月数据显示,单独缴纳医保的费用为每月453.25元

健康新闻 2025-04-19

只缴纳社保不缴纳医保可以吗

在我国,社保(社会保险)包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,而医保(医疗保险)是社保的一部分。如果只缴纳社保中的养老保险,而不缴纳医保,从政策上看是可以的,但会有以下影响: 1. 无法享受医保报销 医疗保险是社保中最重要的部分之一,主要保障参保人员在生病或住院时的医疗费用报销。如果只缴纳养老保险而不缴纳医保,将无法享受医保的报销待遇。这意味着一旦生病或住院

健康新闻 2025-04-19

只缴社保不缴医保合法吗

​​只缴社保不缴医保是否合法?答案分两种情况:对于用人单位而言,这是违法的,必须五险同步缴纳;对于灵活就业人员或城乡居民,法律允许单独缴纳养老保险,但会失去医保保障。​ ​ ​​用人单位的法律责任​ ​ 根据《社会保险法》,企业必须为员工缴纳包括养老、医疗、工伤、失业、生育在内的全部社保险种。若单位仅缴纳社保而拒缴医保,员工可要求补缴,且单位可能面临罚款(应缴费用的1-3倍)。

健康新闻 2025-04-19

宁波市医保一次性补缴政策解读

关于宁波市医保一次性补缴政策,综合权威信息整理如下: 一、补缴适用条件 退休人员缴费年限不足 若退休时职工医保累计缴费年限未满15年,且实际缴费年限≥5年,可申请一次性补缴不足年限的医保费用。 其他情形 包括灵活就业人员、失业人员中断缴费未超3个月,或退休后缴费年限补缴手续未及时办理等。 二、补缴标准与比例 缴费基数与比例 按补缴时上年度全省职工平均工资的90%确定缴费基数。

健康新闻 2025-04-19

敖汉旗医保备案电话

敖汉旗医保备案电话为0476-4330140 ,该电话是敖汉旗居民办理医疗保险备案及相关咨询的重要联系方式。通过拨打此电话,居民可以快速获取医保政策解读、备案流程指导以及相关问题的解答。 1.便捷的咨询服务:敖汉旗医保备案电话提供全天候的咨询服务,居民可以在工作时间内拨打该电话,获取最新的医保政策和备案流程信息。无论是新参保人员还是需要续保的居民,都可以通过电话咨询了解详细的操作步骤

健康新闻 2025-04-19

奈曼旗医保缴费电话

奈曼旗医疗保障局(医保缴费)的官方联系电话为 0475-4228550 。该号码是奈曼旗医疗保障局官方公布的医保业务咨询电话,对医保缴费、待遇查询等事项具有权威性。 补充说明: 若需线下办理,可前往奈曼旗医疗保障局地址: 生态大街3746号 (政务服务中心一楼东侧窗口9-15号); 部分搜索结果提到医保热线12333(0475-12333)适用于医疗保险查询

健康新闻 2025-04-19

法库医保大厅电话

​​法库县医保大厅电话为024-87102015,同时全国统一医保服务热线12333(加区号)也可提供咨询​ ​。该电话可直接咨询医保缴费、报销政策、定点医疗机构等业务,人工服务时间为工作日8:00-24:00,非工作时间可转自动语音系统。 ​​电话功能覆盖全面​ ​:拨打024-87102015可查询个人医保账户、异地就医备案、生育津贴申领等业务,12333则支持全国医保政策通用咨询

健康新闻 2025-04-19

敖汉旗医保局咨询电话0476

​​敖汉旗医保局咨询电话为0476-4321839(大厅)、0476-4341001(大厅)、0476-4329357(大厅),职工医保业务拨打0476-4321832/4321833,居民医保业务拨打0476-4335688。​ ​ 如需办理异地就医备案或查询个人账户,可直接通过对应分机号联系专项服务窗口。 ​​核心咨询渠道​ ​:政务服务中心医保窗口提供综合业务咨询

健康新闻 2025-04-19