关于宁波市医保一次性补缴政策，综合权威信息整理如下：

一、补缴适用条件

1. 退休人员缴费年限不足

   若退休时职工医保累计缴费年限未满15年，且实际缴费年限≥5年，可申请一次性补缴不足年限的医保费用。

2. 其他情形

   包括灵活就业人员、失业人员中断缴费未超3个月，或退休后缴费年限补缴手续未及时办理等。

二、补缴标准与比例

1. 缴费基数与比例

   • 按补缴时上年度全省职工平均工资的90%确定缴费基数。

   • 缴费比例通常为9%（如2022年标准为626.43元/月）或5.5%（如2022年标准为326.15元/月）。

2. 特殊群体调整

   • 2016年1月31日前退休人员，补缴基数按2012年职工月平均工资的90%计算。

三、补缴流程与待遇

1. 申请材料

   需提供身份证、银行卡、劳动合同（解除劳动关系证明）等材料。

2. 办理时效

   • 退休人员需在退休后3个月内办理补缴手续。

   • 灵活就业人员需在断缴后3个月内申请补缴。

3. 待遇恢复

   补缴完成后，从次月开始享受医保待遇，中断期间发生的医疗费用可申请零星报销。

四、注意事项

1. 缴费年限计算

   补缴仅延长退休年龄，不增加缴费年限。例如，60岁退休时缴费年限不足15年，补缴后仍按实际缴费年限计发养老金。

2. 政策衔接

   2021年7月1日前退休人员采用“孰低法”计算补缴金额，即按新政策或旧政策补缴金额较低者执行。

3. 断缴影响

   长期断缴（≥4年）需较长时间等待（≥6个月）才能恢复医保待遇。

五、咨询渠道

建议通过宁波市社保中心或官方APP办理补缴手续，具体操作流程及最新政策可咨询当地社保机构。