生育保险与医疗保险是两种不同的社会保险制度，主要区别体现在以下几个方面：

一、保障对象

• 生育保险 ：仅覆盖已婚女职工（部分地区扩展至男职工配偶）；

• 医疗保险 ：覆盖全体职工，包括患病或非因工负伤情况。

二、保障内容

• 生育保险 ：包含生育津贴、医疗服务、有薪产假（如产前检查、分娩费用报销）；

• 医疗保险 ：主要报销疾病治疗费用（如住院、手术、药品等），不提供疾病津贴。

三、基金模式

• 生育保险 ：采用“以支定收、收支平衡、略有结余”的模式，职工个人不缴费；

• 医疗保险 ：实行社会统筹与个人账户相结合，职工需按比例缴费。

四、缴费标准

• 生育保险 ：完全由用人单位缴纳，职工无需缴费；

• 医疗保险 ：由用人单位和职工共同缴纳，职工个人承担一定比例费用。

五、待遇水平

• 生育保险 ：待遇水平较高，覆盖产前、产后全过程，且津贴标准通常高于医疗保险报销额度；

• 医疗保险 ：报销额度根据医疗费用和当地医保政策确定，职工个人需承担自费部分。

六、享受条件

• 生育保险 ：需符合法定结婚年龄、计划生育政策等条件；

• 医疗保险 ：无特殊限制，但需满足“起付线”“报销比例”等要求。

七、待遇期限

• 生育保险 ：产假固定为90天（含15天产前假），假期结束后恢复工作；

• 医疗保险 ：无固定期限，以病愈或出院为终止条件。

总结

生育保险与医疗保险各有侧重：生育保险以保障女性生育权益为核心，提供经济支持和医疗服务；医疗保险则侧重于疾病治疗保障。两者衔接时，女职工可同时享受生育津贴和医疗保险待遇，但需注意生育津贴与医疗保险的报销范围不重叠。