根据我国生育保险的参保规则，生育津贴的领取需要满足以下条件，其中单位缴纳生育保险是核心前提：

一、无法领取生育津贴的情形

1. 未参加生育保险

   生育保险由用人单位依法缴纳，个人无法自行参保或缴费。若单位未为你缴纳生育保险，则无法申领生育津贴。

2. 非在职状态

   生育津贴是针对在职职工的待遇，若处于失业、待业等非工作状态，即使符合生育条件，也无法申领。

二、特殊情况下的生育保障措施

若单位未缴纳生育保险，但符合以下条件，仍可依法享受生育医疗费用，但 无法申领生育津贴 （仅限医疗费用报销）：

1. 单位依法缴纳但未依法申报

   若单位已为职工缴纳生育保险但未向社保部门申报，可向单位主张医疗费用，但需提供充分证据。

2. 单位破产或逃逸

   单位破产或逃逸时，可通过社保局申请医疗费用报销，但生育津贴无法领取。

三、建议与补充说明

• 确认单位责任 ：建议通过社保局或劳动监察部门确认单位是否依法缴纳生育保险。

• 保留证据 ：若单位拒绝承担生育费用，需保留就医发票、结婚证、身份证等材料依法维权。

• 其他补贴 ：未参保情况下，可要求单位支付产假工资，但需通过劳动仲裁或诉讼维权。

没有单位生育保险且处于非工作状态时，无法领取生育津贴 。建议通过法律途径解决单位未参保问题，以保障自身权益。