医保退休与社保直接相关，但两者属于独立制度且办理流程分离。核心关系在于：社保退休是医保退休的前提条件，但医保需单独满足缴费年限要求（通常比养老保险更长），且需主动办理手续才能享受终身待遇。
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制度关联性
医保曾属于社保体系，但2018年后独立为国家医保局管理。尽管分属不同部门，社保退休状态（养老金领取资格）是医保退休的必要条件。例如，办理医保退休时需提交社保局的《退休审批表》，但医保缴费年限需单独核算。 -
缴费年限差异
养老保险全国统一最低缴费15年即可退休，而医保年限各地不同（男性25-30年、女性20-25年），且部分省份要求本地实际缴费满一定年限（如10年）。若医保年限不足，需补缴或延缴，否则无法享受终身待遇。 -
办理流程关键
- 顺序要求：需先完成社保退休，再凭相关材料申请医保退休。
- 转移衔接：跨省就业者需在社保退休前完成医保关系转移，否则可能因年限拆分导致无法退休。
- 补缴选择：医保允许一次性补缴差额年限，而养老保险通常不可补缴。
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待遇区别
社保退休后领取养老金，医保退休则享受终身免费报销、个人账户返款及更高报销比例，但若未办理医保退休，即使社保退休仍需继续缴费。
提示：临近退休人员应提前核查两地医保政策，优先完成年限合并或补缴，避免因流程疏漏损失待遇。建议通过“国家医保服务平台”APP或12393热线咨询当地细则。
