自费垫付或仲裁索赔

单位未及时缴纳医保导致住院无法报销时，职工可通过以下途径维权：

一、立即采取的应急措施

1. 现金垫付

   在住院期间先行垫付医疗费用，待医保缴费成功后再申请报销。

2. 申请插入医保

   出院后向当地医保管理部门申请“插入医保”，成功后可申请报销住院期间的费用。

3. 医疗救助

   若经济困难，可向民政部门申请医疗救助，获得补助后再报销。

二、长期维权途径

1. 协商与投诉

   • 协商补缴 ：与单位沟通补缴医保，明确欠缴原因并催促处理。

   • 社保投诉 ：向当地社保费征收机构或劳动保障部门投诉，要求责令单位限期补缴。

2. 法律途径

   • 劳动仲裁 ：协商无果时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担医疗费用。

   • 诉讼追偿 ：若单位拒绝支付，可向人民法院起诉，要求单位偿还垫付的医疗费用。

三、注意事项

• 医疗费用范围 ：医保报销需符合药品目录、诊疗项目及急诊标准，自费部分需自行承担。

• 时效性 ：社保部门通常要求中断缴费3个月内补缴可追溯待遇，超过3个月需补记缴费年限但待遇等待期90天。

• 证据留存 ：保留住院发票、工资条、补缴申请等材料，为仲裁或诉讼提供依据。

四、补充说明

若单位存在恶意欠缴（如经营困难等），可要求单位提供相关证明，协商分期或减免费用。单位欠缴社保可能面临社保部门罚款、滞纳金等处罚。

以上措施需结合实际情况选择，建议优先通过协商和社保渠道解决，若涉及诉讼则需专业法律支持。