单位欠缴医保的后果主要包括以下几个方面：
- 经济损失 ：
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职工无法享受医保待遇，所有住院产生的医疗费用将需要员工自行承担，增加经济负担。
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如果单位长期欠缴医保费用，可能会导致员工的医保账户被冻结，进而影响到员工享受其他医保待遇。
- 法律责任 ：
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根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
- 医疗保障的丧失 ：
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用人单位无论何种原因欠缴基本医疗保险费超过三个月的，用人单位职工停保，停保期间的医疗费用不予报销。
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欠费期间，职工的社会医疗统筹支付待遇将被暂停，且不计算职工缴费年限。
- 其他影响 ：
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欠缴医保费用还可能导致医疗保险服务的水平下降，例如减少药品目录范围、提高保费等。
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如果单位欠缴医保费用，员工在住院时将无法享受医保提供的医疗费用报销服务，所有费用将需要员工自行承担。
单位欠缴医保不仅会给员工带来直接的经济负担，还会导致单位面临法律责任和医疗保障的丧失。单位应当按时足额缴纳医保费用，以保障员工的合法权益。
