根据相关法律法规和搜索结果，关于“想恢复应届生身份想退社保”的问题，综合分析如下：

一、社保缴纳与应届身份的关系

1. 无直接关联

   应届身份主要基于毕业时间确定，与是否缴纳社保无直接关系。社保缴纳属于就业后的权益保障措施，不影响学历或身份认定。

2. 特殊情况处理

   若因社保缴纳导致身份错乱（如未就业却显示为在职），需通过正规渠道解决社保状态，但恢复应届身份仍需满足基本条件。

二、退社保的可行性

1. 可申请退保

   若已参保但未就业，可向社保局申请退保，但需注意：

   • 退保后不再享受社保待遇；

   • 部分城市（如北京）允许退保后保留应届生身份，但需满足“未就业且毕业时间符合要求”等条件。

2. 不可直接恢复应届身份

   退保后需重新办理应届生手续，且无法直接恢复。若想继续享受应届生优惠，需满足当地政策规定的条件（如未就业、毕业时间未超过规定年限等）。

三、操作建议

1. 咨询确认

   首先联系当地社保局或学校就业指导中心，确认退保流程及对应届身份的影响。不同地区政策存在差异，需以当地规定为准。

2. 准备材料

   若决定退保，需提交毕业证书、未就业证明、退保申请表等材料。

3. 关注政策限制

   部分城市对退保后保留应届身份有严格限制（如要求连续未就业满1年），需提前了解当地政策。

四、注意事项

• 社保不可逆 ：社保一旦中断，部分权益（如医疗费用报销）将受影响，建议谨慎考虑。

• 影响未来就业 ：若因社保问题影响求职，可优先通过暂停参保（非退保）解决短期问题。

退社保与恢复应届身份无直接关联，需根据实际情况选择合适方案，并咨询当地相关部门获取准确指导。