根据相关法律法规和搜索结果，社保缴费断缴一个月是否可以补缴，需根据缴费主体和缴费类型综合判断：

一、补缴可能性

1. 单位原因导致的断缴

   若因用人单位未缴或漏缴导致社保中断，单位需承担补缴责任，且一般允许补缴近3个月（含断缴当月）。补缴时需提供劳动合同、工资表等材料。

2. 个人原因导致的断缴

   • 灵活就业人员 ：未参保年限或中断缴费年限超过3个月的，无法补缴。

   • 离职/失业等个人原因 ：无法补缴。

二、补缴流程

1. 提交申请 ：向参保地社会保险经办机构提交补缴申请。

2. 审核通过 ：社保机构审核材料，确认补缴资格。

3. 缴费办理 ：通过街保中心或银行完成补缴。

三、注意事项

1. 补缴限制 ：

   • 单位补缴通常不超过2年，且补缴后年限可合并计算；

   • 个人原因中断超过3个月无法补缴。

2. 滞纳金 ：

   • 单位未按时缴费需缴纳滞纳金，具体比例由社保机构规定。

3. 影响权益 ：

   • 医疗保险断缴超过3个月可能影响报销；

   • 养老保险累计缴费不足15年将无法领取养老金。

四、建议

• 及时咨询 ：断缴后应尽快联系单位或社保机构了解补缴流程；

• 保留证据 ：补缴期间需保留工资条、劳动合同等材料，以备审核。

若因单位原因断缴，可要求单位承担补缴责任；若因个人原因中断，则需关注退休年限等问题。