七级或八级

关于工伤导致一只耳朵聋的伤残等级认定，需结合听力损失程度及是否为职业病等因素综合判断，具体说明如下：

一、伤残等级认定标准

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2024），听力损失对应的伤残等级划分如下：

• 一级 ：较好耳平均听力损失≥91dBHL，需依赖助听设备进行基本交流

• 二级 ：较好耳平均听力损失81-90dBHL，重度受限

• 三级 ：较好耳平均听力损失61-80dBHL，中度受限

• 四级 ：较好耳平均听力损失≥90dBHL，严重受限

• 八级 ：单耳听力损失≥71dBHL

• 十级 ：单耳听力损失≥85dBHL

关键点 ：若另一只耳朵听力正常，则不认定为残疾；若双耳均受损，则按双耳总损失计算等级。

二、工伤认定条件

需通过职业病诊断确认听力损失与工作存在因果关系，并提交工作史、职业危害接触史等材料。

三、赔偿标准

若被认定为七级或八级伤残，可获以下赔偿：

• 一次性伤残补助金 ：七级13个月本人工资，八级10个月本人工资

• 停工留薪期工资 ：按原工资发放，通常不超过12个月

• 其他费用 ：医疗费、护理费、交通费、营养费等合理支出

四、注意事项

1. 鉴定机构需综合评估听力损失对日常生活的影响，如方向感、言语交流等

2. 若因工导致听力丧失，需提供工伤认定书及伤残等级鉴定报告申请赔偿

建议及时联系专业医疗机构进行听力评估，并向劳动保障部门提交完整材料以确定具体等级和赔偿方案。