关于1-10级伤残标准，主要分为工伤伤残等级和人身损害伤残等级两类，具体标准如下：
一、工伤伤残等级标准（《工伤保险条例》）
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一级伤残
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丧失劳动能力，生活完全不能自理，需长期护理。
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一次性伤残补助金：本人工资×27个月。
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二级伤残
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丧失劳动能力，需长期护理，生活大部分不能自理。
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一次性伤残补助金：本人工资×25个月。
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三级伤残
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丧失劳动能力，需长期护理，生活部分不能自理。
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一次性伤残补助金：本人工资×23个月。
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四级伤残
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丧失劳动能力，需长期护理，生活部分不能自理。
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一次性伤残补助金：本人工资×21个月。
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五级伤残
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大部器官缺损，生活能自理，但需较重医疗依赖。
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一次性伤残补助金：本人工资×18个月。
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六级伤残
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大部器官缺损，生活能自理，但存在一般医疗依赖。
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一次性伤残补助金：本人工资×16个月。
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七级伤残
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部分器官缺损，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖。
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一次性伤残补助金：本人工资×13个月。
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八级伤残
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部分器官缺损，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖。
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一次性伤残补助金：本人工资×11个月。
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九级伤残
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部分器官缺损，轻度功能障碍，无医疗依赖。
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一次性伤残补助金：本人工资×9个月。
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十级伤残
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部分器官缺损，无功能障碍或轻微功能障碍，存在一般医疗依赖。
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一次性伤残补助金：本人工资×7个月。
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补充说明 ：
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一级至四级伤残保留劳动关系，按月发放伤残津贴（分别为90%-100%本人工资）；五级至十级伤残终止或解除劳动关系。
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工伤职工退休后，若伤残津贴低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
二、人身损害伤残等级标准（人身损害赔偿）
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一级伤残
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人体致残率100%，日常生活完全不能自理。
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赔偿标准：按受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入×20年计算，60岁以上每增加1岁减少1年，75岁以上按5年计算。
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二级伤残
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人体致残率90%，日常生活需他人帮助。
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赔偿标准：同上。
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三级伤残
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人体致残率80%，生活部分不能自理。
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赔偿标准：同上。
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四级伤残
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人体致残率70%，生活需部分帮助。
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赔偿标准：同上。
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五级伤残
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人体致残率60%，生活能自理但需减轻工作。
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赔偿标准：同上。
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六级伤残
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人体致残率50%，生活能自理但存在一般医疗依赖。
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赔偿标准：同上[6
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