交了职工医保还可以退不

​​职工医保缴费后是否可以退费？​ ​ ​​可以退，但需满足特定条件​ ​，例如重复参保、户籍注销、身故或移民等特殊情况。​​退款通常仅限个人账户余额​ ​，单位缴纳部分不予退还，且需在待遇享受期前申请。以下是具体分析： ​​可退费的情形​ ​ ​​重复参保​ ​：若职工医保与单位医保同时缴纳，可申请退还重复缴费部分。 ​​特殊状态变更​ ​：如参保人身故、出国定居、户籍注销等，家属可申请退费。

健康新闻 2025-04-13

贵州医保共济账户怎么解绑

如何解绑贵州医保共济账户？ 在贵州，医保共济账户的解绑主要涉及个人医保账户与家庭成员账户之间的解除绑定。以下是具体的解绑步骤和相关注意事项： 一、确认解绑需求 资格确认 ：确保您是医保共济账户的授权人，且当前医保账户状态正常。 信息核对 ：核对需要解绑的家庭成员信息，确保准确无误。 二、线上解绑步骤 登录系统 ：通过贵州省医疗保障局官方网站或官方APP登录您的医保账户。 进入共济账户管理

健康新闻 2025-04-13

2025年广西防城港治疗腹胀什么医院好

在2025年，广西防城港治疗腹胀效果较好的医院主要有防城港市第一人民医院、防城港市中医医院以及防城港市妇幼保健院 。这些医院凭借其专业的医疗团队、先进的医疗设备以及丰富的临床经验，在治疗腹胀方面具有较高的声誉和良好的患者口碑。 防城港市第一人民医院 作为该市的综合性医院，拥有多学科的专家团队，能够对腹胀进行全面的诊断和治疗。该医院的消化内科配备了先进的内镜设备，能够进行精细的胃肠道检查

健康新闻 2025-04-13

2025年广西防城港治疗下肢水肿什么医院好

**2025年广西防城港治疗下肢水肿的医院中，防城港市第一人民医院和防城港市中医医院因其专业的医疗团队、先进的设备以及丰富的临床经验，成为当地治疗下肢水肿的佼佼者。**这两家医院不仅在传统治疗方面有着卓越的表现，还在中西医结合治疗下肢水肿方面取得了显著成效，为患者提供了多样化的治疗选择。 防城港市第一人民医院 作为当地综合性医院，拥有先进的医疗设备和一支经验丰富的医疗团队

健康新闻 2025-04-13

农村医保参保单位是指什么

农村医保参保单位是指在农村地区负责组织参保和缴纳医疗保险等基本工作的基层组织。具体说明如下： 一、参保单位性质 基层组织主体 农村医保参保单位是承担医疗保险参保登记、缴费组织等基础工作的机构，通常为村民委员会或社区组织。 与职工医保的区别 职工医保的参保单位是用人单位（如企业、机关等），而农村医保的参保单位则是农村基层自治组织，两者在参保对象、缴费标准等方面存在差异。 二、参保单位的具体职责

健康新闻 2025-04-13

农村医保参保单位

关于农村医保参保单位的问题，综合权威信息整理如下： 一、参保单位定义 农村医疗保险（新农合）的参保单位并非传统意义上的企业或机构，而是 户籍所在地基层组织 ，具体包括： 村（居）委会 ：作为最基层的参保单位，负责组织村民参保登记、材料审核等工作； 乡镇（街）便民服务中心 ：部分地区的农转非居民或特殊群体（如低保户、残疾人）需在此办理参保手续。 二、参保单位与参保人关系 个人参保

健康新闻 2025-04-13

新农合参保信息怎么变更

新农合参保信息变更可通过以下方式办理，具体流程和注意事项如下： 一、线上办理方式 国家医保官方平台 通过国家医保APP、微信公众号或支付宝进入医保电子凭证页面，点击“切换参保地”功能，选择新参保地并完成身份验证。 地方医保平台 登录当地医保官网或官方APP（如“莆田医疗保障”微信公众号、莆田惠民宝APP等），按照指引填写参保信息变更申请，上传身份证、户口簿等材料。 二、线下办理方式

健康新闻 2025-04-13

十级工伤一般赔几万12333

关于十级工伤的赔偿金额，综合权威信息整理如下： 一、主要赔偿项目 一次性伤残补助金 为7个月的本人工资（即工伤前12个月平均工资×7）。 一次性工伤医疗补助金 根据所在省份规定计算，例如： 江苏：约3万元 广东：约1个月全省职工平均工资 浙江：约2个月全省职工平均工资 上海：约3个月全省职工平均工资。 一次性伤残就业补助金 同样根据省份标准计算，例如： 江苏：约1.5万元 广东

健康新闻 2025-04-13

工伤十级不离职大概赔几万

工伤十级不离职的赔偿金额受工资水平和地区政策影响较大，具体可分为以下部分： 一、基础赔偿项目 一次性伤残补助金 根据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资按工伤前12个月平均月缴费工资计算，若低于当地职工平均工资60%则按60%、高于300%按300%计算。 停工留薪期工资 在停工留薪期内（一般不超过12个月），职工可按原工资福利待遇获得补偿。 二、可能获得的额外补偿

健康新闻 2025-04-13

工伤十级伤残一共赔多少万2024年

关于2024年工伤十级伤残的赔偿金额，综合相关法律法规及搜索结果，具体说明如下： 一、主要赔偿项目及标准 一次性伤残补助金 标准为7个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资）。 若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于60%按60%计算。 一次性工伤医疗补助金 由工伤保险基金支付，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的4个月。 一次性伤残就业补助金

健康新闻 2025-04-13

听力受损工伤可以赔多少钱

听力受损工伤的赔偿金额需根据伤残等级、工资水平及当地标准综合计算，具体如下： 一、赔偿项目 医疗费 ：治疗期间实际产生的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的部分由工伤保险基金支付。 住院伙食补助费 ：通常按当地标准（如20元/天）计算，不超过12个月。 护理费 ：根据护理依赖程度确定，一般按70元/天计算，同样不超过12个月。 停工留薪期工资

健康新闻 2025-04-13

8级伤残一共赔多少万

25万至48万元 八级伤残的赔偿金额受多种因素影响，具体数额需根据实际情况综合计算。以下是主要赔偿项目及计算方式： 一、基础赔偿项目（2025年安徽合肥标准） 残疾赔偿金 计算公式：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×30% 2025年合肥标准约为：49,539元/年×20年×30% = 297,234元 误工费 计算公式：月收入×误工月数（最长至定残前一日） 月收入≤7

健康新闻 2025-04-13

听力28分贝是工伤吗

根据我国《工伤保险条例》及相关法律规定，听力损失是否属于工伤需要结合具体情形进行判断： 工伤认定条件 听力损失需满足以下条件之一才能被认定为工伤： 患职业病（如职业噪音导致的听力损伤需经职业病鉴定）； 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或职业病。 听力损失与伤残等级的关系 根据《职工工伤与职业病致残等级》标准： 十级伤残 ：双耳听力损失≥26 dB或一耳≥56 dB；

健康新闻 2025-04-13

工伤一只耳朵聋了属几级残疾

七级或八级 关于工伤导致一只耳朵聋的伤残等级认定，需结合听力损失程度及是否为职业病等因素综合判断，具体说明如下： 一、伤残等级认定标准 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2024），听力损失对应的伤残等级划分如下： 一级 ：较好耳平均听力损失≥91dBHL，需依赖助听设备进行基本交流 二级 ：较好耳平均听力损失81-90dBHL，重度受限 三级

健康新闻 2025-04-13

10级伤残是什么程度的伤残呢

十级伤残是伤残等级体系中的最轻一级，主要特征为身体功能或结构存在轻度损伤，但未达到中度或更高级别伤残的标准。具体表现和认定标准如下： 一、核心定义 活动能力受限 ：日常活动（如穿衣、进食、洗澡等）可独立完成，但可能存在一定困难，例如需要辅助工具或他人帮助。 功能下降 ：工作、学习或社会交往能力部分受损，但未完全丧失。 医疗依赖程度低 ：通常无长期医疗依赖

健康新闻 2025-04-13

10级伤残和9级伤残鉴定的区别

九级更重，十级较轻 关于10级伤残和9级伤残的鉴定区别，综合法律条款和搜索结果，主要差异体现在以下几个方面： 一、伤残程度划分标准 功能限制 九级伤残 ：身体功能障碍更严重，可能表现为肢体活动明显受限（如行走、穿衣等日常活动需辅助）、感觉功能显著减退等。 十级伤残 ：功能受限较轻，日常生活基本能自理，仅存在轻微功能障碍或无功能障碍。 器官损伤程度 九级伤残可能伴随更严重的器官部分缺损或畸形

健康新闻 2025-04-13

2024工伤人损十级伤残赔多少钱

关于2024年工伤十级伤残的赔偿金额，综合相关法律法规及地区差异，主要包含以下项目及计算方式： 一、核心赔偿项目 一次性伤残补助金 根据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资。其中“本人工资”指工伤前12个月的平均月缴费工资，若高于统筹地区职工平均工资300%则按300%计算，低于60%则按60%。 一次性工伤医疗补助金 由工伤保险基金支付，标准通常为统筹地区上年度职工月平均工资的4个月

健康新闻 2025-04-13

2024年工伤十级伤残标准

2024年工伤十级伤残的赔偿标准主要包含以下几个方面，具体如下： 一、核心赔偿项目 一次性伤残补助金 为7个月的本人工资，计算基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。 一次性工伤医疗补助金 由工伤保险基金支付，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的4个月。 一次性伤残就业补助金

健康新闻 2025-04-13

工伤赔付标准是多少

工伤事故赔偿标准包括多个方面，以下是主要的赔偿项目和标准： 一次性伤残补助金 ： 由工伤保险基金支付。 计算公式：本人工资×对应伤残等级月数。 具体标准：一级27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。 伤残津贴 ： 1-4级伤残津贴由工伤保险基金负责。 5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下负责。

健康新闻 2025-04-13

工伤骨折工伤鉴定标准

关于工伤骨折的伤残鉴定标准，综合相关法律法规及鉴定规范，主要标准如下： 一、伤残等级划分依据 器官损伤与功能障碍 依据骨折部位、类型（如粉碎性、压缩性）、是否涉及关节面、术后恢复情况等评估。 对生活的影响 考察是否需要辅助器具（如拐杖、轮椅）、是否影响日常活动及自理能力。 二、具体伤残等级标准 十级伤残 身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 包括足部骨折（如跟骨、距骨骨折内固定术后）

健康新闻 2025-04-13