流产生育津贴的单位审核主要由工作单位的人事部门负责，审核内容包括申请材料的真实性、完整性和是否符合政策规定。审核通过后，单位会将材料提交至当地社保局，由社保局进一步审核并确认津贴发放。
1. 审核流程
- 单位审核：由人事部门审核申请材料，包括夫妻双方的身份证、结婚证、生育证明（流产专用）等。
- 提交材料：单位将审核通过的申请材料递交至当地社保局。
- 社保局审核：社保局根据政策规定，确认申请人是否符合津贴领取条件。
- 津贴发放：审核通过后，津贴会直接转入用人单位账户，再由单位发放给职工。
2. 审核材料清单
申请流产生育津贴时，需准备以下材料：
- 夫妻双方身份证、户口本、结婚证；
- 生育证明（由医院或卫生计生部门出具）；
- 医疗机构出具的病历本或出院小结；
- 银行卡或单位账户信息。
3. 注意事项
- 材料完整性：确保提交的材料真实、清晰且齐全，避免因材料问题延误审核进度。
- 审核时间：审核时间可能因地区政策不同而有所差异，通常需耐心等待10~30个工作日。
- 政策咨询：如有疑问，可提前向单位人事部门或当地社保局咨询。
通过以上流程，单位与社保局共同完成流产生育津贴的审核与发放，确保政策落实到位，保障职工权益。
