关于流产领取生育津贴的条件，综合各地政策规定及权威信息，主要需满足以下条件：

一、基本条件

1. 符合生育政策

   流产需符合国家计划生育政策，如意外流产、人工流产等均可申请，但医疗事故导致的流产、未婚先孕流产等不符合条件。

2. 单位参保并缴费满6个月

   职工所在单位需连续足额缴纳生育保险费满6个月以上，且生育或流产时保险处于正常参保状态。若存在欠费，需补缴后方可申领。

二、产假时长与津贴标准

1. 未满4个月流产

   享受15天产假及生育津贴，津贴计算标准通常为： $$\text{津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times 15$$

   （例如：某地标准为7800元/月，则15天津贴为3900元）。

2. 满4个月流产（含引产）

   享受42天产假及生育津贴，计算方式与未满4个月相同。

三、其他注意事项

1. 缴费年限要求

   部分地区要求连续缴费满12个月，但多数情况下6个月已满足条件。

2. 材料准备

   需提供身份证、结婚证、计划生育证明、病历、出院小结、医疗费用明细等材料。

3. 申领时效

   通常需在流产手术后的1-3个月内申请，逾期可能影响津贴领取。

四、特殊情况处理

• 欠费补缴 ：分娩或流产前补缴欠费的，可正常享受生育津贴。

• 失业人员 ：领取失业保险金期间生育的，以失业保险金代缴基数为标准发放津贴。

以上内容综合了全国多地政策，具体以职工所在地区最新规定为准。