128至180天
女职工生育津贴的领取天数和金额主要取决于以下几个因素：
- 产假天数 ：
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正常生育 ：98天基础产假加上30天生育津贴，共计128天。
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难产 ：在128天基础上增加15天，共计143天。
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多胞胎生育 ：每多生育一个婴儿，增加15天。例如，生育双胞胎为128+15×2=158天，生育三胞胎为128+15×3=173天。
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流产 ：3个月以内流产享1个月津贴，3-7个月流产享1个半月津贴。
- 用人单位上年度职工月平均工资 ：
- 生育津贴金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30.4×生育津贴发放天数。
示例计算
假设用人单位上年度职工月平均工资为6080元，正常生育一孩：
- 生育津贴金额=6080÷30.4×128=25600元。
假设用人单位上年度职工月平均工资为5000元，顺产：
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生育津贴金额=5000÷30×98=16333元。
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如果难产，生育津贴金额=5000÷30×（98+15）=18833元。
建议
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了解当地政策 ：不同地区的生育津贴政策可能有所不同，建议咨询当地社保部门或单位人事部门，获取最准确的信息。
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确认工资水平 ：计算生育津贴时，需要知道用人单位上年度职工月平均工资，因此建议提前查询或确认这一数据。
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保留相关证明 ：申请生育津贴时，需要提供《出生医学证明》等相关证明，务必妥善保管。
通过以上信息，您可以更准确地了解女职工生育津贴的领取标准和计算方法。
