生育津贴的领取需要满足以下条件,其中“在职状态”是核心要求:
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生育保险参保状态
需确保生育津贴申请时仍在用人单位处参保,且单位已按时缴纳生育保险费满12个月以上。
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处于生育相关状态
需处于产假、计划生育手术休假等生育相关情形中。
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离职时间限制
若在生育津贴申领前离职,通常无法领取。因为生育津贴的发放需经过2个月的审核流程,且资金直接划入单位账户。
特殊情况说明
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若生育津贴尚未发放完毕即离职,可能因审核时间差导致无法领取。
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离职后重新就业并缴纳生育保险,需等待下个生育周期才能申领津贴。
建议
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若计划生育,建议生育前保持就业并缴纳生育保险,避免中途离职影响待遇。
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若已离职,可与单位协商补缴生育保险或通过法律途径解决。
(综合依据:)