大约为2.4万元
生育津贴的金额因地区和具体情况而异 ，但大致可以参考以下信息：
- 实行生育保险社会统筹的地区 ：
生育津贴由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，期限不少于90天。例如，如果参保女职工小王本人工资每月3500元，但其单位上年度职工月平均工资为5000元，那么小王的生育津贴将按照单位月平均工资5000元发放。
- 没有开展生育保险社会统筹的地区 ：
生育津贴由用人单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资，期限一般不少于90天。
- 具体计算示例 ：
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天津市 ：生育津贴金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30.4×生育津贴发放天数。例如，假设用人单位上年度职工月平均工资为6080元，生育一孩、二孩、三孩均可以享受128天的生育津贴，如多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，再增加15天的生育津贴，难产的再增加15天的生育津贴。那么，领取津贴=6080÷30.4×128=25600元。
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一般计算公式 ：生育津贴的领取金额=所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数（产假+生育假）。例如，假设单位上一年的平均工资是5000元，如果是顺产，那么可以领到5000÷30×98=16333元。如果是剖腹产，就是产假再加15天，那么可以领到5000÷30×（98+15）=18833元。
- 其他注意事项 ：
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生育津贴免征个人所得税。
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企业女职工生育津贴按月发放至本人社会保障卡账户，企业产假期间的工资高于生育津贴标准的，应将差额部分足额发放给女职工本人。机关事业单位女职工生育津贴按月划拨至用人单位，由其对女职工产假工资比对后，将高出产假工资部分的生育津贴发放给本人。
女的生育津贴金额主要取决于所在地区的政策和单位的具体情况，但大致可以估算为 每月25600元到18833元之间 ，具体金额还需根据实际工资和产假天数进行计算。
