职工离职后是否可以缴纳居民保险，需根据具体情况选择参保方式，具体说明如下：

一、职工社保停缴后的选择

1. 转为灵活就业人员参保

   离职后若希望继续享受社保待遇，可办理灵活就业人员参保手续，需自行缴纳养老保险和医疗保险，费用由个人承担。

   • 优势 ：与职工社保待遇接近（如养老金计算基数），但缴费比例较低（养老20%、医疗9%）。

   • 限制 ：无法享受职工医保的医疗保障待遇。

2. 参加城乡居民保险

   若不愿以灵活就业身份参保，可选择城乡居民养老保险和医疗保险，适合长期未就业或经济条件一般的人群。

   • 特点 ：缴费标准低于职工社保，待遇也相对较少，但覆盖范围更广。

二、职工医保停缴后参加居民医保的可行性

• 参保资格 ：辞职后职工医保停缴不影响参加居民医保，但需符合当地户籍或居住条件。- 缴费方式 ：

  1. 以灵活就业人员身份参保（需自行缴费或委托代缴机构）；

  2. 部分地区允许非本地户籍人员通过社保代缴机构参保，但需额外手续。

三、注意事项

1. 缴费时间限制 ：居民医保通常有集中参保缴费期，错过缴费时间可能无法参保；

2. 待遇差异 ：职工医保待遇（如养老金、医疗费用报销比例）显著高于居民医保，建议优先选择职工社保；

3. 转移接续 ：若后续重新就业，职工社保可无缝衔接，无需重复参保。

四、选择建议

• 短期再就业 ：选择个体户职工社保，便于后续就业时继续参保；

• 长期休息或创业 ：灵活就业人员社保更灵活，但需自行管理缴费；

• 户籍居民 ：可优先考虑职工社保，非户籍居民可结合居住证申请居民医保。

职工离职后可通过灵活就业或居民保险继续参保，但需根据经济状况和未来规划选择最适合的方案。