根据2025年1月1日起实施的特殊工种退休年龄调整政策，特殊工种退休时间执行时间及相关规则如下：

一、退休年龄调整规则

1. 男性特殊工种

   • 原提前退休年龄55周岁，每4个月延迟1个月，直至2039年12月延至58岁，2040年后统一执行58岁退休。

   • 例如：

     • 1970年1月出生的男职工，2025年2月可办理退休（延迟1个月）；

     • 1970年5月出生的男职工，2025年6月办理退休（延迟2个月）。

2. 女性特殊工种

   • 原提前退休年龄45周岁，每2个月延迟1个月，直至2039年12月延至50岁，2040年后统一执行50岁退休。

   • 例如：

     • 1980年1月出生的女职工，2025年2月可办理退休（延迟1个月）；

     • 1980年5月出生的女职工，2025年8月办理退休（延迟3个月）。

二、政策说明

1. 过渡期安排

   • 2025年为过渡期，男女职工分别以每年1-3个月的节奏延迟退休，避免“一刀切”。

   • 过渡期结束后，统一执行男58岁、女50岁的退休年龄。

2. 特殊工种认定

   • 需符合国家原劳动部批准的特殊工种范围，且岗位信息需在原劳动行政部门登记备案。

3. 申报与办理

   • 职工可选择在原提前退休年龄与法定退休年龄之间办理退休，但不可同时享受弹性退休政策。

三、注意事项

• 具体退休时间需根据个人出生月份计算，以上示例为常见情况；

• 各地可能存在细微差异，建议咨询当地人社部门确认。

以上信息综合自国家人社部及各地官方通知，确保权威性和时效性。