男性58岁，女性50岁

2025年起，特殊工种退休政策进行了调整，主要变化如下：

一、退休年龄调整

1. 男性职工

   原55岁退休年龄逐步延迟至 58岁 ，每4个月延迟1个月，直至2039年12月完成全部延迟。

2. 女性职工

   原45岁退休年龄逐步延迟至 50岁 ，每2个月延迟1个月，直至2039年12月完成全部延迟。

二、特殊工种认定范围

包括井下、高空、高温、有毒有害、特别繁重体力劳动等工种，例如：

• 井下作业：累计工作满9年（1995年底前从业者每年折算3个月工龄）；

• 高空作业：累计满10年；

• 高温作业：累计满9年；

• 有毒有害作业：累计满8年。

三、提前退休条件

• 年龄要求 ：男性满55/45岁，女性满50岁，且从事特殊工种满10/9年；

• 其他要求 ：需经医院证明完全丧失劳动能力（男50岁、女45岁）。

四、养老金计算与待遇

1. 养老金组成 ：包含基础养老金、个人账户养老金及特殊工种津贴（如高温津贴、岗位津贴）；

2. 补发政策 ：2025年新增退休人员将按月发放养老金，但需符合特殊工种名录及工龄要求。

五、注意事项

• 地区差异 ：具体实施细则可能因地区而异，建议咨询当地社保部门；

• 档案要求 ：需提供原始工作记录或有效证件。

以上政策自2025年1月23日起正式实施，原特殊工种提前退休年龄将分阶段调整至目标年龄，期间不再新增提前退休人员。