根据2025年1月1日起实施的渐进式延迟法定退休政策，特殊工种的退休年龄 不会延迟 ，但 提前退休政策仍可享受 。具体说明如下：

一、延迟退休政策

1. 普通职工

   • 男性法定退休年龄从55周岁逐步延迟至63周岁，每4个月延迟1个月；

   • 女职工（原55周岁退休）法定退休年龄从50周岁逐步延迟至58周岁，每2个月延迟1个月。

2. 特殊工种

   • 退休年龄仍可提前5年，即男性55岁、女性45岁退休；

   • 但需符合国家认定的特殊工种条件（如井下、高温、有毒有害等工种，且工作年限达标）。

二、特殊工种提前退休的叠加执行

• 年龄基准 ：在原法定退休年龄基础上提前5年退休；

• 动态调整 ：若延迟退休政策实施后，特殊工种退休年龄也同步延迟，则以 两者中较早的年龄 为准。

示例 ：

• 1971年出生的男性特殊工种职工，原计划2026年退休，现延迟至2026年1月，再提前5年退休，最终退休时间为 55岁零1个月 （2026年1月延迟3个月，提前5年）。

三、其他注意事项

1. 缴费年限 ：职工需累计缴费满15年，且达到法定退休年龄后才能领取养老金；

2. 弹性退休 ：职工可选择弹性提前或延迟退休，最多不超过3年，且不得低于女职工50周岁、男职工60周岁的原法定退休年龄；

3. 地区差异 ：目前全国统一执行上述政策，但具体实施细则可能因地区而异。

特殊工种在2025年 不会因延迟退休政策而延迟退休年龄 ，但可享受 提前5年退休的权益 ，同时需符合新的退休年龄计算规则。