根据2025年最新退休政策，男性和女性职工的退休年龄及条件如下：
一、法定退休年龄标准
-
普通职工
-
男性 ：60周岁退休（原60岁退休年龄）
-
女性 ：55周岁退休（原50岁退休年龄）
-
-
领导干部及公务员
-
男性 ：63周岁退休（原60岁退休年龄）
-
女性 ：58周岁退休（原55岁退休年龄）
-
二、特殊工种退休条件
-
男性 ：55周岁退休（连续工龄满10年）
-
女性 ：45周岁退休（连续工龄满10年）
三、渐进式延迟退休政策
-
适用范围 ：2025年1月1日起实施，分阶段延迟退休年龄
-
延迟节奏 ：
-
原55岁退休的女职工 ：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁（共需15年）
-
原50岁退休的女职工 ：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁（共需15年）
-
-
实施原则 ：小步调整、弹性实施、分类推进
四、弹性退休制度
-
提前退休 ：职工达到法定退休年龄前可自愿申请，最长不超过3年
-
延迟退休 ：职工达到法定退休年龄后可协商延迟，最长不超过3年
-
限制条件 ：
-
提前退休后，退休年龄不得超过原法定退休年龄（如男60岁、女55岁）
-
公务员及领导干部不得申请延迟退休
-
五、其他注意事项
-
养老金领取条件 ：需累计缴费满15年且达到法定退休年龄
-
特殊工种认定 ：需由劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力
以上政策综合了《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》等文件规定，适用于全国范围。
