陕西省宝鸡市职工养老金发放标准主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人员适用）三部分组成，具体计算方式如下：
一、基础养老金计算
$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{职工本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：2023年为7489元，2024年预计为7780元（具体以官方发布数据为准）。
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职工本人指数化月平均缴费工资 ：= 平均缴费指数 × 全口径省平工资（全省上年度职工月平均工资的60%-300%）。
二、个人账户养老金计算
$$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{139} $$
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计发月数 ：统一为139个月。
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影响因素 ：个人账户缴费金额、缴费年限越长，个人账户养老金越高。
三、过渡性养老金（2013年前参保人员适用）
$$ \text{过渡性养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{职工本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{视同缴费年限} \times 1.4% $$
- 视同缴费年限 ：按国家规定计算的连续工龄。
四、其他注意事项
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缴费基数 ：单位按职工上年度月平均工资的60%-300%为缴费基数，职工个人缴费8%。
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调整机制 ：基础养老金每年调整约3%-4%，过渡性养老金按政策规定发放。
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领取条件 ：累计缴费满15年且达到法定退休年龄。
五、示例计算（假设数据）
若某职工退休时基础养老金为154元（60-69岁），个人账户养老金为10元，年限基础养老金为120元，则总养老金为： $$ 154 + 10 + 120 = 284 \text{元/月} $$
（注：实际计算需根据退休时具体数据为准）。
以上信息综合了2023-2025年最新政策及计算方式，具体以官方发布文件为准。
