根据我国现行法律规定，男性退休年龄的基本标准为 60周岁 ，特殊工种和因病完全丧失劳动能力的情况可提前退休。具体规定如下：

一、基本退休年龄

1. 常规退休年龄

   男性年满 60周岁 且累计缴费满15年，可按月领取基本养老金。

2. 特殊工种退休年龄

   从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性，年满 55周岁 且连续工龄满10年，可提前退休。

二、其他退休情形

1. 因病或非因工致残退休

   • 男性年满 55周岁 ，经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可退休。

   • 因工致残并确认完全丧失劳动能力的男性，年龄不限，可退休。

2. 灵活就业人员

   男性年满60周岁且累计缴费满15年，可按基本养老保险待遇领取养老金。

三、政策调整说明

• 延迟退休趋势 ：国家计划用15年将男性退休年龄逐步延迟至63周岁，但个人可选择提前3年退休（即57-60岁）或正常退休。

• 养老金计算差异 ：延迟退休可能导致养老金待遇略有下降，但政策未明确说明具体差额。

四、注意事项

• 退休年龄以 户籍登记年龄为准 ，但实际退休年龄可能因工种、缴费年限等因素调整。

• 若达到退休年龄但累计缴费不足15年，需继续缴费至满15年，或转入其他养老保险制度。

男性退休年龄以 60周岁 为基准，特殊工种和因病人员可提前退休，但延迟退休政策尚未全面实施。