女性退休年龄根据工种和身份不同而有所区分，具体规定如下：

一、法定退休年龄标准

1. 普通女性职工

   • 法定退休年龄为50周岁 （截至2024年6月18日）

   • 计发月数标准 ：60岁退休时计发月数为139个月

2. 女干部

   • 法定退休年龄为55周岁

   • 特殊说明 ：2025年1月起，原55岁退休的女干部退休年龄将逐步延迟至58周岁

二、特殊工种与提前退休条件

• 特殊工种 ：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作的女性，退休年龄为 45周岁 （需经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力）

• 因病或非因工致残 ：经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性，可申请提前退休

三、政策调整说明

• 渐进式延迟退休 ：自2025年1月1日起，女性退休年龄将分阶段延迟。

  • 原55岁退休的女职工 ：退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁

  • 原50岁退休的女职工 ：退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁

• 高级职称女性 ：具有高级职称的女性专业技术人员，若本人申请，可在55岁退休年龄基础上自愿延迟退休

四、退休流程（通用步骤）

1. 材料准备 ：身份证、户口本、照片及退休申请材料

2. 单位申报 ：向所在单位或就业局提交申请

3. 审核批准 ：经社保部门审核通过后，办理退休手续并领取养老金

总结

女性退休年龄并非统一为60岁或65岁，而是根据工种和身份分为50岁、55岁两类。特殊工种和因病致残人员可提前退休，且国家正通过渐进式延迟退休政策调整退休年龄。建议关注最新政策文件以获取准确信息。